市公安局交管支队车管所：在党建引领上走在前、做示范 以典范车管护航暖城发展

鄂尔多斯机关党建 2023-11-15 15:49 内蒙古

    近年来，市公安局交管支队车管所不断创新精进、砥砺奋进，推出“赤心铸魂 匠心为民”党建品牌，探索出“强学习优素质，党建与中心工作深度融合;强引领优队伍，党建与队伍建设深度融合；强品牌优服务，党建与服务群众深度融合”的“三强三优三融合”工作法，唱响了以党建红、车管蓝和活力绿为底色的“彩绘温暖，典范车管”品牌。交管支队车管所先后蝉联“全国一等车辆管理所”，荣获“全国巾帼文明岗”“全国交警系统党建带队建示范单位”“全区公安机关最强党支部”“自治区优秀公安基层单位”“自治区人民满意车管所”“全市最强党支部示范点”等荣誉称号，并被列为全区优化营商环境现场会观摩点。

    一、以“党建红”淬炼初心，争作坚定信仰的先锋之星党心即初心。交管支队车管所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和考察内蒙古时重要讲话精神，将党建融入政治思想建设全链条，嵌入从严管党治警全过程，让党建工作“实”起来、全体党员“动”起来、党员素质“强”起来，汇聚起同心向党、一心为民的强大力量。一是打造学习型车管。建立常态化学习制度，严格落实“第一议题，推行“领导带头学、全警集中学、党员轮讲学、研讨交流学、活动融合学、学习强国随时学”六学模式，让党的先进理论入脑入心入行，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将第二批主题教育主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求转化为以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的强大动力。二是打造清廉型车管。严格落实“三会一课”制度，严格议事规则和决策程序，始终把公开贯穿于“三重一大”决策全过程，不断提高民主决策规范化水平，严抓细管保持队伍定力。三是打造文化型车管。着力构建以党支部为核心、多元力量有序参与的党建文化生态体系，打造了“党建阵地精品化、队伍管理精细化、组织活动精彩化、车管服务精致化、窗口建设精美化”的“五化”车驾管文化。

    二、以“车管蓝”磨炼匠心，争作创新发展的领航之星党心即匠心。交管支队车管所不断在“智慧车管”“智慧监管”“智源系统”上提档升级，以匠人之心熔铸数字化“集成平台”，着力构建“党建同心发力，队建同频共振，服务同向前行”的工作体系，打造出全国车管创新发展的标杆。一是打造智慧型车管。建成了国内首家“数字车管所”，实现7大类31项车驾管业务24小时全程自助办理，年均网上教育8万人次，累计网办业务162万笔，54万人成功申领电子驾驶证，15万人成功“学法减分”。率先构建全市285家车驾管业务网点信息一体平台，率先打造“车管E警”智能导服系统和车管业务预约系统，让车驾管业务实现“面对面”到“键对键”的跨越式转变；率先建设“车管大脑”，实现五大车驾管业务数据的“一屏监管、一图展现”；率先引进国内第一批新能源号牌自助制作设备，实现了即办即取，首创领取驾驶证网红打卡模型；率先打造“流线型、闭环式”机动车PDA智能查验监管体系，研发上线人脸识别智能取号系统，实现“零非法中介”“零黄牛”的双零目标；率先启用“机动车检验智能审核系统”，实现了减时间、减警力和增效率的“两减一增”目标；率先应用电子档案及库房管理系统，车辆转籍业务时限由半小时缩至3分钟。二是打造规范型车管。深入推进“抓党建、强素质、整作风、树形象”活动，全面创建“三零”警队，塑造出一支始终与忠诚相守、与荣誉同行、与智慧相伴、与创新共赢的交管铁军。车驾管“减量控大”考核长期稳居全区第一，多年来保持着“业务受理零推托、服务事项零积压、服务方式零距离、服务质量零投诉、服务工作零差错”的记录，强大的承压能力和创新动力熔铸出闪亮的成绩。三是打造优警型车管。开展“最美警察”“最美辅警”“结对共建”等选树活动，落实夫妻团圆计划，配置了警娃乐园、警营影院、新能源汽车充电桩、文体室、理发室、洗衣房、洗车房、运动街区等暖警惠警场所，激发全员一心一意干事创业的内生动力。

    三、以“活力绿”历练真心，争作服务群众的榜样之星党心即民心。交管支队车管所始终牢记“国之大者”，扛起“人民公安为人民”的使命担当，把简政放权与便民服务紧密结合，把立形象和促改革深度耦合，以温暖服务托举起一流的“温情车管”。一是打造样板型车管。在全国车管系统率先编印实施《车管所现场管理标准化手册》，建立人员行为、警容警貌、物品管理、工作流程等一整套日常服务标准化体系，为全国车管窗口形象建设提供了样板化指引，真正把鄂尔多斯公安交管“争第一、创唯一”的形象立了起来。二是打造便民型车管。坚持“开门评警”“开门纳谏”活动，主动接受社会监督，聚焦群众急难愁盼，全力助推“放管服”改革深入推进，两项创新成果被厅交管局列为全区“放管服”改革试点推广项目。创新推出“一窗办、减免办、一证办、容缺办、自助办、就近办”的“六办”服务，推行人有我优特色服务，在业务大厅设置1号窗口、企服窗口、绿色窗口、蒙语窗口、老年人窗口和党员示范窗口等载体。推进网上学法减分、周末随心检等17个方面40项改革举措，创新“1239”便民利企模式和20项本土化便民措施，38项业务网上办理，97%的市级业务延伸到基层。推广车检“交钥匙”服务，将车辆“受理、缴费、检测、审核、签章”5个环节缩至1项，1本行驶证完成检测站业务办理，有50万车主体验到了改革带来的便利，助力全市优化营商环境优倍加。三是打造满意型车管。坚持支部建在一线、党员干在一线、群众受益一线，以“主动向前一米，做精最后一米”姿态，助推“满意工程”蝶变跃升，承担了全市9个旗区95万辆机动车、87万名机动车驾驶员、64个考场、285家车驾管社会服务网点、80个安检机构的业务监管工作，日均业务量5500笔，年均业务量达200万笔，以业绩量不断“破格”换取群众满意度持续“满格”，为落实好五大任务和全方位建设模范自治区画出了最大的“同心圆”。

    暖城暖心，车管先行。市公安局交管支队车管将始终听党话、感党恩、跟党走，坚持把政治建警摆在首位、把素质强警作为根本，铸牢忠诚警魂，厚植为民根基，在一体推进“党建、队建、执法、业务”融合发展中走在前、做示范，打造素质一流、服务一流、人民点赞的典范车管，助力暖城高质量发展！