东方路桥集团关爱农民工志愿者服务队成立以来，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，坚持“以人为本，共同富裕”的办企宗旨，创新实施“345关爱农民工志愿服务活动”，积极探索志愿者服务工作模式，使党工团组织和党团员在服务农民工、推动企业发展中发挥了不可替代的作用。   

                                                    图为：进工地关爱农民工活动

    创新活动形式
    积极开展“345关爱农民工志愿服务活动”
    2011年3月，东方路桥集团积极响应中央文明办号召，率先成立了鄂尔多斯市第一个“关爱农民工志愿服务站”，积极开展“345关爱农民工志愿服务活动”。

   （一）积极开展 “三建”活动，搭建志愿者服务平台。多年来，集团关爱农民工志愿者服务队通过帮助建立民工联队党工团组织、关爱农民工志愿者服务站和民工联队规范化驻地等“三建活动”，推动民工在政治上进步，生活上改善，技能上提高，收入上增加，构建了和谐劳动关系。

   （二）组织实施 “四送”活动，提升志愿者服务质量。东方路桥集团关爱农民工志愿者服务队通过组织实施“四送”活动，实现春夏秋冬四季全天候服务。一是春送岗位。每年通过志愿者深入乡村和偏远山区送达宣传材料、摸底调查等形式帮助农民工就业，累计为8万多农民工提供就业岗位；二是夏送清凉，每年夏季为一线农民工送防暑降温慰问品，组织东方民族艺术团文艺志愿者深入施工一线开展慰问演出90多场次，30000多名农民工享受到了志愿者们带来的欢乐；三是借助秋送助学活动，实施关爱农民工子女专项行动，帮助农民工子女入学，为农民工子女免费捐赠衣物、学习用品等，近1500名农民工子女受到关注；四是冬季送培训，通过开展“关爱农民工”综合素质教育培训、专业技能培训、开设农民工夜校及捐建“进城务工青年流动图书站”等，使6000多名农民工受益，捐赠书籍累计5000余本。另外，关爱农民工志愿者服务队还常年到施工现场，组织开展清扫农民工驻地、义务为农民工理发、为大干中的农民工包饺子、送羊肉、送水果等志愿者服务活动，让民工对企业产生了深厚的归属感和认同感。

   （三）狠抓“五落实”，强化志愿者服务实效。集团每年拿出300百万元关爱农民工专项资金，通过志愿者与民工联队结对帮扶等多种形式，狠抓“五落实”，即：落实党员津贴和伙食补贴的发放、落实民工安全合同签订、落实民工劳动保险缴纳、落实民工劳动报酬支付、落实民工劳动保障措施等与农民工切身利益息息相关的各项工作，使1643名民工能够持证上岗，普通民工、技术型民工和管理型民工的收入分别达到4万元、6万元和15万元。

                                                     图为：集团领导看望职工家属

    健全工作机制 
    规范化管理志愿者队伍
    集团早在2008年初，就建立了由集团党委常委、团委书记任队长的志愿者服务领导小组，并先后成立了党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、东方民族艺术团志愿者服务队等多支青年志愿者服务队。为保证关爱农民工志愿服务层层落实到位，在各产业集团分别建立了18个关爱农民工志愿服务站，制定了《东方路桥集团青年志愿者行动管理办法》、《关爱农民工志愿服务月活动实施方案》，统一了集团志愿者标识，制作了队旗，发放印有志愿者字样的小红帽，建立了志愿服务活动档案，对志愿服务工作中表现突出的优秀志愿者进行表彰奖励。截至7月，东方路桥集团青年志愿者服务队共招募青年志愿者958名，累计志愿服务259000小时。

                                                    图为：志愿团组织去工地演出

    积极投身社会志愿服务活动 
    共享企业发展成果
    东方路桥集团积极组织青年志愿者筹建了鄂尔多斯市第一个“东方爱心超市”，集团先后为中国志愿者服务基金会“关爱空巢老人志愿者行动” 捐款100万元、为“关爱农民工志愿者服务”捐款100万元。东方路桥集团从成立至今，已先后为各项社会公益事业捐助近3亿元。东方人的思想境界和捐赠义举，不仅让广大农民工感受到了企业的温暖，也感化了农民工积极参加到志愿者服务行列，王三仁、苏飞云、袁顺利、张马元、安军纷纷出资通过建立农民工扶贫助学基金等形式帮助家庭贫困的大学生完成学业。张金保、金东华、苏飞云等民工联队投入人力、物力、财力，返乡回报社会、为家乡村民修路、架桥、打井等，并大量转移农村劳动力，带领农民发家致富，为村民办了许多实事。

                                                       图为：夏日清凉饮品
    创新活动形式
    积极开展“345关爱农民工志愿服务活动”
    2011年3月，东方路桥集团积极响应中央文明办号召，率先成立了鄂尔多斯市第一个“关爱农民工志愿服务站”，积极开展“345关爱农民工志愿服务活动”。
   （一）积极开展 “三建”活动，搭建志愿者服务平台。多年来，集团关爱农民工志愿者服务队通过帮助建立民工联队党工团组织、关爱农民工志愿者服务站和民工联队规范化驻地等“三建活动”，推动民工在政治上进步，生活上改善，技能上提高，收入上增加，构建了和谐劳动关系。
   （二）组织实施 “四送”活动，提升志愿者服务质量。东方路桥集团关爱农民工志愿者服务队通过组织实施“四送”活动，实现春夏秋冬四季全天候服务。一是春送岗位。每年通过志愿者深入乡村和偏远山区送达宣传材料、摸底调查等形式帮助农民工就业，累计为8万多农民工提供就业岗位；二是夏送清凉，每年夏季为一线农民工送防暑降温慰问品，组织东方民族艺术团文艺志愿者深入施工一线开展慰问演出90多场次，30000多名农民工享受到了志愿者们带来的欢乐；三是借助秋送助学活动，实施关爱农民工子女专项行动，帮助农民工子女入学，为农民工子女免费捐赠衣物、学习用品等，近1500名农民工子女受到关注；四是冬季送培训，通过开展“关爱农民工”综合素质教育培训、专业技能培训、开设农民工夜校及捐建“进城务工青年流动图书站”等，使6000多名农民工受益，捐赠书籍累计5000余本。另外，关爱农民工志愿者服务队还常年到施工现场，组织开展清扫农民工驻地、义务为农民工理发、为大干中的农民工包饺子、送羊肉、送水果等志愿者服务活动，让民工对企业产生了深厚的归属感和认同感。
   （三）狠抓“五落实”，强化志愿者服务实效。集团每年拿出300百万元关爱农民工专项资金，通过志愿者与民工联队结对帮扶等多种形式，狠抓“五落实”，即：落实党员津贴和伙食补贴的发放、落实民工安全合同签订、落实民工劳动保险缴纳、落实民工劳动报酬支付、落实民工劳动保障措施等与农民工切身利益息息相关的各项工作，使1643名民工能够持证上岗，普通民工、技术型民工和管理型民工的收入分别达到4万元、6万元和15万元。