为进一步加强学习型机关建设，培养复合型和全能型综治干部，把加强理论学习放在首位，建立健全干部学习制度，使干部在忙完工作之后，变“要我学”为“我要学”，新区综治办结合工作实际开办“大讲堂”，为全体干部职工学习交流，提供了展示才华的舞台。

                                                      图为“大讲堂”现场

　 “大讲堂”每周举行一次，以“每人一堂课”活动模式进行，由新区综治办综合办公室牵头、全体干部职工轮流主讲。“大讲堂”每次安排一名干部就政治理论、业务知识、领导讲话精神、创新思想、工作方法等做一次授课，要求干部提前制定讲授计划并制作课件，对讲课过程中提出的问题，干部可以讨论解决。

　 “大讲堂”的成功开办，一改往日培训一人讲大家听的“死板”培训模式，增强了干部职工的参与意识，受到了干部职工的普遍欢迎，促使全体干部职工主动学政治、学经济、学文化、学业务，营造了良好的学习氛围。提高了干部职工的整体业务技能和理论知识水平，干部职工素质得到了全面提升，为在今后更好地工作打下了坚实的基础。