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长城二矿不断深化“双基”建设,按照“重点抓,抓重点”原则,重管理,强基础,不断提高矿井的综合管理能力,筑牢安全发展根基。
重心下移强管理,长城二矿在加强“双基”建设中把班组建设作为重中之重,实现关口前移、重心下移,强化了班组的安全管理,做到了以个人保班组、以班组保区队、以区队保公司的安全全保体系。长城二矿把加强班前学习作为提升班组安全素质的有力抓手,推行了安监部门定期下区队班前讲安全,区队一把手召开三班工前会,宣讲贯穿文件精神,形成制度化和常态化,开展了班组每日一题,班前提问活动,并把学习成绩与工资收入挂钩,使员工的班前学习由制度变为自动化,被动学为主动学,要我学为我要学,枯燥学变为趣味学,形成学习型班组,提升了员工素质保障安全生产。安全制度执行力重落实,长城二矿严格执行各项安全规章制度,坚持班前安排重点讲安全,把安全工作贯穿到生产全过程,落实到每个工种,每个岗位,每个工序,每个环节,坚决制止”三违“杜绝各类事故的发生”真正做到先安全后生产全过程,不安全不生产,积极推行安全管理军事化,安全责任全员化,作业流程科学化,现场作业标准化,制度执行规范化,安全管理素质化,安全考核严肃化“七化”班组建设模式,形成具有长城二矿特色的班前教育,宣誓入井,岗位确认,手指口述,开工检查,隐患排查,按章操作,等一套行之有效的班组全程安全管理法。长城二矿以创建本质安全型矿井为契机,把安全质量标准化建设作为企业的“生命工程”通过改善现场安全作业环境,强化管理抓落实,夯实矿井安全生产根基,提高了安全质量标准化建设整体水平。(文|图 李平)
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