长城二矿创新竞赛蓬勃开展

　　内蒙古长城二矿工会坚持把职工技术创新竞赛活动摆在今年工会工作突出位置，营造氛围、加大培训、优化环境，激发职工创新热情，为职工打造广阔创新平台，推动职工技术创新竞赛活动蓬勃开展。

　　一是该矿制定了《关于组织开展职工技术创新竞赛活动的实施意见》，加大创新宣传力度，实施了创新成果“冠名制”及宣传机制，对优秀创新成果实行姓名(或姓氏)+项目名称进行冠名，使自主创新者实现名利双收。今年1-4月份，该矿职工完成技术创新项目78项，受到表彰奖励45项，创经济效益235万元。

　　二是加大培训，提升创新能力。职工的素质和技能，是提升创新力，能否完成创新成果的关键因素。该矿及时启动了职工素质提升工程，在职工技能培训方面，充分发挥安全培训室作用，搞好正规培训，搞好职工的日常培训。在职工技能竞赛方面，在全矿开展范围广、多形式、不间断的职工技能竞赛活动，力争选拔50名岗位能手。通过“一师、双技”活动的开展，培养一批工人技师、技术能手、岗位大拿，使职工队伍素质有全新的提高，为职工技术创新竞赛活动搭好平台。（鄂托克前旗总工会   宁建明 慕孝真）