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鄂前旗总工会:加强女职工工作的几点认识

来源:     发布日期:2018-03-27

工会女职工工作是工会工作的重要组成部分,大力推进工会女职工工作,是认真贯彻党的十九大精神、保持工人阶级队伍团结统一的必然要求,是依法维护女职工合法权益和特殊利益的重要保证,各级工会及女职工组织一定要从全局的高度,切实提高对新时期工会女职工工作重要地位和作用的认识,进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感,以高昂的斗志和良好的精神状态,做好新形势下的工会女职工工作。


一、切实履行好女职工组织的基本职责

女职工是工人阶级的重要组成部分,各级工会女职工组织要牢牢把握发展团结带领广大女职工发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新精神,充分展示女职工在经济发展和社会全面进步中的时代风采。女职工的素质既是建功立业的基础,也是维权的基础、就业的基础,同时对未来社会的发展、民族素质的提高有潜移默化的影响。各级工会女职工组织要从女职工所承担的社会、家庭的双重责任出发,切实帮助女职工提高素质,通过开展学习、培训活动,引导广大女职工牢固树立终身学习的观念,紧跟新时代步伐。

二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益

维护女职工的合法权益的特殊利益,是工会女职工组织的基本职责。这既是工会的性质所决定的,也是法律赋予女职工组织的重要权利,各级工会女职工组织要认真贯彻落实《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等法律法规和政策,积极参与劳动关系协调机制的建立,依法维护女职工的政治权益、经济权益、文化权益,坚决查处侵害女职工权益的违法行为。切实关心和帮扶困难女职工群体,把全新全意为女职工服务作为全部工作的出发点和落脚点,实实在在履行好维护女职工权益的职责。


三、切实加强工会对女职工工作的领导

工会女职工工作开展的如何,直接关系到工会作用的发挥,各级工会组织要从贯彻党的十九大精神出发,充分认识加强女职工工作的重要性和紧迫性,充分认识女职工工作在全局中的地位和作用,高度重视女职工工作,切实加强对女职工工作的领导,加强对女职工干部的培养,努力建设一支思想过硬、作风扎实、富于创新、开拓进取的女职工干部队伍,为进一步开创女职工工作的新局面,实现女职工工作的创新与发展提供保障。


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