鄂前旗总工会调研督查上海庙工业园区 企业工资集体协商

连日来，鄂前旗总工会联合和谐劳动关系三方调研督查上海庙经济开发区十家企业，就上海庙经济开发区2018年度企业民主管理、民主监督、职代会、劳动用工、集体合同、工资集体协商等几项工作开展情况进行了调研督查。

督查组一行听取了各企业工会关于2018年度企业民主管理、民主监督、职代会、劳动用工备案、集体合同、工资集体协商的开展情况汇报、查看了各项工作开展的相关文件、制度、台账，采取随机抽取的方式，调研了园区一家非公企业、九家集体企业，实地查看他们劳动用工备案、签订的集体合同、工资集体协议文本、工会的要约及回复、职代会决议、记录、协商代表名册，听取他们开展集体合同、工资集体协商的程序和方法，了解他们开展协商过程中遇到的难题、困难，与职工代表座谈详细调查了解履约情况和签订情况并进行了满意度测评。

据悉，鄂前旗总工会今年百人以上企业共有11家企业单独签订了工资集体协议，涵盖职工10289人，签订行业性工资集体协议2份，涵盖企业7家，覆盖职工873人，签订区域性工资集体协议1份。涵盖企业6家，覆盖职工7506人。签订女职工权益保障合同11份，涵盖女职工786人。

通过实地调研企业工资集体协商工作，督查组肯定了园区工资协商工作，同时指出了工作开展中的瑕疵，提出在今后的工作中一是要高度重视工资集体协商工作，把推进协商作为工会的主要工作，发挥工资集体协商在化解纠纷、构建和谐劳动关系的积极作用；整合各方资源，共同推动，营造开展工资集体协商的良好氛围；把工资集体协商工作做牢做实，不能满足在文本的签订多少，要通过督促文本的履行让职工切实得利得实惠。