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全心全意为职工群众服务,是工会的天然属性和根本生命线。近年来,鄂前旗总工会职工服务阵地进一步完善,职工法律援助,劳动法律监督影响逐渐扩大,送温暖、金秋助学、就业扶持等帮扶工作深入人心,普惠服务职工得到较快发展,职工群众的获得感、幸福感和安全感不断提升,面对职工群众对美好生活的新期待、新需求,我们必须在开展新服务上解放思想,进一步发展工会组织贴近基层,贴近职工群众的优势,增强服务意识,提高服务能力,拓展服务领域,努力为职工群众提供更多高质量的服务。
一、是开展新服务,首先要深入普惠性服务,深入研究涉及职工群众切身利益的各项社会政策问题,积极参与地方相关职工群众政策的制定、修改,及时提出反映职工群众意愿的主张和建议,从政策层面研究提出解决问题的办法和措施,推动各项关乎职工群众惠及职工群众的好事、实事。
二、是开展新服务,要做好需求性服务。结合不同职工群众特点,将服务供给与职工需求有效结合起来,实施相应的救助型、福利型、发展型服务,满足职工群众多层次,多样化需求,精准了解职工群众生活所需,精准实施服务措施,运用购买社会服务,发动志愿者参与等方式,推动基层工会有人办事、有钱办事、有阵地办事,更好的为职工特殊群体提供个性化服务。
三、是开展新服务,必须创新工作方法。以职工群众需求为导向,以信息化技术为手段,创新网上“职工之家”统筹发挥职工服务中心阵地作用,努力推行线上线下两类阵地,让传统与创新技术两类服务融合发展。
四、是开展新服务,适应准确把握服务定位。更好发挥群团组织作为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带作用,了解和掌握职工群众的需求困难和问题,对属于工会职责范围内的事情,尽心竭力、全力以赴的办好、办实,对工会职责范围之外的事情,积极帮助沟通,协调解决。
职工群众关心的事、操心的事就是工会服务职工群众工作的方向,在事关群众切身利益的事情上主动作为,不断拓展服务内涵,不断创新工作模式和活动方式,真正让职工更美好的生活。
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