鄂托克前旗总工会2017年工作要点

鄂前工发〔2017〕37号

鄂托克前旗总工会关于印发

《鄂托克前旗总工会2017年工作要点》

上海庙经济开发区工会，各镇、嘎查（村）、社区工会联合会，机关企事业工会：

现将《鄂托克前旗总工会2017年工作要点》印发给你们，请结合工作实际认真贯彻落实。

鄂托克前旗总工会

2017年3月17日

鄂托克前旗总工会2017年工作要点

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年，面对新形势新任务，今年全旗工会工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入落实中央和自治区党委、市委、旗委关于加强和改进党的群团工作的决策部署，按照区市旗党代会、全总、区总、市总会议精神和具体要求，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，以改革为动力全面推进工会工作，以夯实基层为重点激发工会活力，以全面从严治党为保证强化工会组织建设，团结动员各族职工为建设“德善草原、大美前旗”再立新功。

一、以改革为动力，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届六中全会精神

1、深入学习习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻党的十八届六中全会精神，深入细致地做好职工思想教育工作，始终坚持党的领导。深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习，积极倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，注重激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领广大职工为建设大美前旗贡献智慧和力量。深入学习自治区、市、旗党代会精神，不断推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，提高思想认识，做好规定动作，抓好学与做的结合及“回头看”，做到学习和工作两不误，推动全旗工会系统学习教育扎实深入开展。（李建荣负责，办公室协助）

2、不断深化对李纪恒书记在工青妇组织座谈会和自治区党委常委会重要讲话精神和市委、旗委加强群团工作意见的学习贯彻，准确把握“突出一个重点、加强两个建设、发挥四个作用”重要指示的核心要义。认真学习贯彻旗委书记张占霖到旗总工会、共青团、妇联调研时强调：“群团组织要带头做讲政治、抓落实、凝聚合力、服务群众的表率，奋勇争先、开拓创新，充分发挥工人阶级的先锋队作用，用实际行动助推‘德善草原·大美前旗’建设”的重要指示精神，真正把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，努力让党的领导通过工会工作具体而深入地落实到职工群众中去，推动工会工作迈上新台阶、开创新局面。（李建荣负责，办公室协助）

3、继续抓好自身建设。增强“三性”、去除“四化”、坚持不懈纠正“四风”，健全完善作风建设的长效机制。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织政治性、先进性、群众性这条主线，牢牢把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。强化问题意识、改革意识，对照“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离职工群众现象，有针对性地提出改革措施，对症下药、标本兼治。根据旗委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》精神，坚持和把握上级工会改革方向，紧密结合鄂前旗总工会实际，拟定改革方案。不断加大工会宣传和理论调研，增强工会组织的影响力和凝聚力。健全完善工会财务管理、资产监管和经费审查制度，以规范工会经费和资产管理为重点，构建工会内审、政府审计、社会审计、职工会员监督相结合的立体经审监督体系，依法管好用好工会经费和资产，提高廉洁风险防控水平。继续抓好对外交流、信息统计、督促检查等工作，切实提升工会工作整体水平。（李建荣负责，各部室协助）

二、以改革为动力，进一步做好职工群众的服务工作

各级工会要按照全总提出的服务职工“四个一”的新思路，打造工会服务职工“八送”品牌。

4、一片心，即一片爱心。全心全意为广大职工群众服务。一是进一步扩大金秋助学的覆盖面，提高救助力度，不断强化跟踪助学，年内为80名困难职工子女提供助学支持。帮助和引导至少60名困难职工家庭高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员就业创业，通过就业创业脱困；二是进一步探索加强和改进管理服务劳模工作的新思路、新方法，继续做好劳模体检和疗休养工作，组织全国、区、市级劳模免费体检和2名自治区级劳模休养。组织好全国、区、市、旗级“五一劳动奖章”“劳动模范”的推荐、评选、表彰等工作；三是依托创新工作室、“六比一创”“北疆工匠”，做好“安康杯”、百万职工大比武、岗位技能等劳动竞赛，引导广大职工创先争优、建功立业。按照旗总工会2017年度“月月有活动、项项有载体、人人都参与”主题实践活动方案，利用各节庆点切实组织好职工的文体活动；四是依托职工服务中心、困难职工帮扶中心、法律服务中心，做好职工维权及困难职工帮扶救助工作，丰实帮扶内容，拓展帮扶覆盖面，在做好“送岗位、送清凉、送助学、送温暖、送智慧”“五送”品牌的基础上，不断向“送法律、送文化、送健康”拓展，打造工会服务职工“八送”品牌；五是强化工会女职工工作。深化女职工“关爱行动”，对在档的6名单亲大病困难女职工开展普遍救助，组织至少1000名女职工参加“特病保险”；六是深入开展“七五”普法工作，组织开展全区职工法律知识竞赛，增强广大职工特别是农牧民工的法律意识；提升工会干部能力，采取请进来走出去等多种方式组织工会干部培训，提高工会工作业务操作的能力，使工会干部成为做好工运事业的行家里手。（莫日根苏都负责，各部室协助）

5、一叠卡，即工会的各种服务卡。创新服务职工方法，继续在全旗建会单位推行工会会员“普惠制”。切实从经费、人员等支持“普惠制”工作的深入推进，积极构建开发区、镇、社区、基层工会和普惠制商家三级网络，借助多方力量，做好做实普惠卡的发放，让广大职工群众得到真正的实惠和全方位的服务。（莫日根苏都负责，基层部协助）

6、一张网，即“互联网+工会”工作平台。切实做好工会改革工作，不断提升网络服务职工的能力。推进“互联网+工会”，完善网上网下深度融合、线上线下、互联互动的工会工作新格局。在网站及微信平台开设网上职工书屋、网上劳模展馆、网上我要入会、网上信访等，提高工会干部运用互联网开展工作的能力，打造全旗工会系统服务职工网络载体。创建即时、便捷、交互、高效的网上职工服务工作平台。充分利用职工维权服务中心、12351职工热线、工会网站、微信等平台，为包括农牧民工、劳务派遣工在内的广大职工提供法律服务。（杨文峰负责，办公室协助）

7、一个家，即职工之家。不断加强“职工之家”自身建设，使其成为融职工维护权益、生产工作、生活保障、文化活动、团结互助为一体的组织形式，让工会组织真正的成为职工的“家”。一是加强职工文化引导，组织好职工阅读月活动，新建旗级职工书屋4家、旗级模范职工之家3个、模范职工小家3个，其中市级模范职工之家1个，模范职工小家1个，使职工之家真正起到服务职工、引领职工的阵地；二是扎实推进职工创新。构建职工全员创新平台，新增2家职工创新工作室，探索建立职工创新成果库，完善职工创新、成果转化、展示交流工作链条。加快职工创新工作室系统化、规范化的进程；三是争取在“五一”前开放职工服务中心，为全旗职工提供更优质的服务。（莫日根苏都负责，办公室协助）

三、以改革为动力，着力夯实基层工会基础

8、加大基层工会组建力度。依托“双争”“双创优”，健全完善乡镇（街道）、嘎查村（社区）、企业“小三级”工会组织网络，延伸工作触角，扩大组织覆盖。按照区总“五个一”要求，规范区域（行业）基层工会联合会和联合基层工会的建设与运行，增强基层工会工作活力，壮大基层工会队伍。依托智慧党建，坚持党建带工建，工建促党建，扎实开展好“强基层、补短板、增活力”活动，继续推进“农牧民工入会集中行动”，最大限度地组织农牧民工加入工会。开辟网上申请入会新途径，完善工会会员会籍管理办法，推行会员实名制管理。（莫日根苏都负责，基层部协助）

9、不断完善基层工会工作制度机制。扎实推进“六有”“六好”工会建设，着力提升基层工会规范化水平，广泛开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，不断健全完善会员评价制度，做到组织活动请职工一起设计，安排任务请职工一起参与。推进工会组织亮牌子、工会主席亮身份“双亮”，树形象、树品牌“双树”，各项制度上墙活动，使工会组织作用发挥更加明显，使工会干部在各项工作中更加有为有位，积极稳妥地推进基层工会主席民主直选和会员评议工会工作。不断完善工业园区、镇(街道)工会机构设置和工作机制，着力提升运行效率和工作活力。规范基层会员(代表)大会制度，把好“三委会”和工会主席关，严格做好基层工会换届工作，努力增强工会组织的群众性。（莫日根苏都负责，基层部协助）

10、加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，规范职工董事、职工监事履职规则，维护职工群众知情权、参与权、表达权、监督权。完善协调劳动关系三方机制、政府和工会联席会议制度，推动地方劳动关系三方委员会建设，深化和谐劳动关系创建活动，继续依法推动企业普遍开展集体协商，推行集体合同制度，扎实开展行业集体协商，加强工资协商指导员队伍建设，推广协商制定行业劳动定额标准经验，提升协商实效，积极构建企事业单位与职工和谐劳动关系。（莫日根苏都负责，办公室协助）

四、以改革为动力，加强工会党风廉政建设和反腐败工作

11、发挥工会党组的领导核心作用。党组要担负起从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威。领导干部率先垂范，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党组工作条例》引导工会系统党员干部尊崇党章、敬畏党纪。努力建设一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。（李建荣负责，办公室协助）

12、继续强化作风建设。将2017年确定为“工会作风建设年”，健全完善各项规章制度，着力解决“庸、懒、散、慢、浮”等不良现象。建立督查工作制度、绩效考评机制，形成职责清晰、运转高效，面向基层、服务便捷的工作新格局。认真落实从严治党“1+3”制度体系，扎实开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对机关工作人员的管理监督，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。围绕《鄂托克前旗智慧党建工程实施方案》的要求，树立“党建+”系统思维，借助“智慧党建”系统平台，依托职工服务中心、劳模展馆等平台，实现工会组织建设、思想引导、志愿服务、职工队伍建设等工作的智能化，构建党建与工建、工会组织与职工等多个良性互动的平台，切实提升工会组织的凝聚力、战斗力、感召力和工会工作的科学化水平。（李建荣负责，办公室协助）