鄂尔多斯城投集团

本报讯  4月18日，炜业房地产公司组织全体员工开展了一场综合素质大考评。本次测评分为笔试、面试和领导考核小组评分三个环节，考评小组考评坚持公平、公正、公开的原则，结合当代人力资源测评技术，力求将合适的人放在适合的岗位上。

此次全员竞聘活动的每个环节都结合实际具有其鲜明的特点：笔试部分主要从企业文化和房地产知识方面进行考核；面试部分邀请行业知名人士为评委，对员工的应变能力和专业能力进行测试；领导考核小组是根据员工的岗位表现和实习表现从员工的素质方面进行考核。

这次大考评将公司新老员工放在同一起跑线上，展开公平竞争，很大程度提高了员工的工作积极性，形成了良好的学习氛围。这种形式的考评，无疑为创造学习型组织、建可持续发展型企业打下了坚实的基础。