鄂尔多斯城投集团

“在绩效考核岗工作近两年的时间里，他以跨专业零基础为起点，做到了干一行、爱一行、钻一行。部门的同事们最深的感触就是小高肯努力、有担当，成长了很多。可以看到，面对新的工作，他沉下心认真思索，抱定信心要做出点样子来。记得他曾说:‘我也许脑子不聪明，但是可以一点一点学习，别人一两个小时做的工作，我愿意用一天来钻研。’于是，从开始的无从入手到后来加班加点，再到后来精通熟练，他凭着一股闯劲儿，一步一步扎实前进着。”这是企 业管理部部长冀佳彤对部门职工高瑞峰日常工作表现的评价。

高瑞峰，2011年10月进入东胜城投集团公司，刚开始任职工程管理部施工现场管理岗，主要负责工程施工现场的规范与管理，施工现场管理是工程项目管理的核心，也是确保工程质量和安全文明施工的关键，他经常驻扎施工现场，根据实地情况，制定项目相应管理办法，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，较好地维护了施工现场的安全，保证了工程质量，推进了工程的顺利完工。2014年8月，根据公司统一安排，他被调往企业管理部先后任职督查督办专员和绩效考核专员。初次接触这方面工作，从开始不知如何入手到后来的熟练掌握，无论从事哪一项工作，他都寻求并运用适当的工具和方法，提高工作效率和效果。用心研读绩效考核管理办法，认真梳理绩效考核中的每个环节流程，熟练掌握考核系统的应用与操作，细心地建立绩效管理台账、档案等。绩效考核工作内容比较复杂、琐碎，决不能疏忽大意,要细心的去录分、严谨的计算，更要公正的汇总结果，力求达到每一项打分结果都准确无误。为确保绩效考核管理工作的合理有效性,每一考核周期他都认真对待，严格审核每位职工的绩效合约，充分做好考评前期的准备、中期的录分、计算以及后期材料的整理归档，并且反复分析、对比数据，总结好的经验和不足之处。

高瑞峰始终保持豁达的心态，豁对事、笑对人。不管是督查督办岗还是绩效考核岗的工作，都影响着每一位职工的切身利益和其积极性的发挥，所以他本着公平公正的职业操守，细致、谨慎对待每一项工作。日常工作中也曾遇到矛盾、困难和挫折，但他没有灰心、气馁，而是更加满怀激情和热情地工作。几年来，他一直怀揣着“爱我城投、我与公司共成长”的态度，不断以学习进步为标尺鞭策和衡量自己，努力提高政治理论水平，逐步积累各方面知识，扎实推进各项工作，全心全意为公司发展建言献策，在不断规范企业管理方面做出自己的努力，也切实使自己的履职能力提升到一个新的水平。同时，他始终以一名入党积极分子的标准严格要求自己，认真贯彻公司各项决策部署，遵守各项规章制度，积极主动参与公司组织的各类培训、文体活动及志愿服务活动，如曾多次参加“创建全国文明城市”、“创建全国卫生城市”、为灾区捐款、义务植树、民运会交通志愿服务、“十个全覆盖”环境卫生整治、办公区域集体扫雪等活动。

积极的心态是成功的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰。“立足岗位做贡献和创先争优做表率，作为年轻的我们，立足岗位踏踏实实地做事，在岗位上锐意进取，开拓创新，这就是不平庸。在今后的工作中时刻摆正工作态度，在平凡的岗位上做一个不平凡的人！”这就是高瑞峰所信奉的人生信条。