鄂尔多斯城投集团

为深化党员干部联系服务群众工作,东胜城投集团党支部将“亮身份、认岗位、作表率”服务活动作为引导广大党员“八小时之外奉献在社区”的有效抓手，多措并举，力促在职党员进社区服务活动取得实效。
     亮身份。党员凭公司党支部出具的《在职党员到居住地社区介绍信》，在规定时间内到社区党组织报到，准确提供个人相关信息。通过亮明党员单位、居住地及联系方式，社区党组织及时录入在职党员基本信息，建立在职党员信息台账，并通过电话、短信、微信等多种方式，加强与在职党员的沟通联系。
    强服务。在职党员结合社区需要和个人特长，认领相关服务项目，每年参与社区活动至少1次。并根据社区实际，积极参与了社区政策宣传、环境维护、扶贫助残、捐赠图书、法律咨询等志愿服务活动。
    严管理。建立活动反馈制度。公司党支部定期了解掌握在职党员进社区报到、开展活动情况，对于未及时开展服务的党员要求限期完成，做好活动记录，并进行公示。建立考评激励制度。公司党支部把党员进社区服务活动情况作为民主评议党员、“七一”评先评优的重要依据，激发在职党员内在动力，促进服务群众常态化长效化。