2019-11-11

【要闻】

★“我的根在草原”2019内蒙古文化艺术人才北京恳谈会在驻京人才工作站隆重举行

★“两癌”预防，关爱女性，“健康中国”走进鄂尔多斯

★两个生态科研基地在驻京人才工作站落户鄂尔多斯康巴什

★千人梦工厂引才服务中心在鄂尔多斯市驻京人才工作站走访及工作洽谈

★北京鄂尔多斯商会部分副会长单位一行到鄂尔多斯市驻京人才工作站工作洽谈

【简讯】

★10月22日，乌海市驻北京人才工作站主任李华到驻京人才工作站洽谈场地使用及培训合作事宜等二则内容

【京津冀动态】

★2019北京积分落户人员有四大特点

★天津开出落户购房优惠清单

★《2019年雄安新区急需人才目录》发布助力雄安新区招才引智

★北京发布“科创30条”将改革进行到底

【要闻】

“我的根在草原”2019内蒙古文化艺术人才

北京恳谈会在驻京人才工作站隆重举行

金秋十月，丹桂飘香。10月20日，由内蒙古党委宣传部、内蒙古党委组织部主办，内蒙古文化和旅游厅、内蒙古广播电视局、内蒙古文联、内蒙古广播电视台、内蒙古党委网信办、内蒙古电影集团承办，鄂尔多斯市委宣传部、鄂尔多斯市驻京联络处（人才工作站）协办的“我的根在草原”——2019内蒙古文化艺术人才北京恳谈会在鄂尔多斯市驻京人才工作站隆重举行。

全国政协委员、全国政协人口资源环境委副主任任亚平出席并讲话，自治区党委常委、宣传部部长白玉刚出席并致辞。

会上，来自文学创作、音乐、舞蹈、影视等文艺领域的内蒙古籍艺术家和青年文艺才俊齐聚一堂，与大家共叙友情、共话发展，增进密切联系，加强深入合作，努力形成推动自治区文化建设和文艺工作蓬勃发展的合力，为实现自治区文艺事业从“高原”到“高峰”的跨越，为打造祖国北疆文化繁荣的亮丽风景线贡献力量。

聘请任亚平、玛拉沁夫、喇培康、江平、郝时远等8名在国内、自治区德高望重、熟悉熟知文化文艺工作的领导、专家和学者担任“内蒙古文化艺术工作专家委员会”委员，为内蒙古文艺事业发展问诊把脉、建言献策。

内蒙古电影集团分别与北京华录百纳影视公司、北京博纳影视公司签署电视剧《库布其》、电影《人民情怀》合作协议。

喇培康、乌兰杰、斯琴高娃、巴特尔、乌兰图雅6位内蒙古籍文化文艺人才代表围绕主题进行了交流发言。

与会人员参观了2019内蒙古自治区文艺创作成果展览，观看了内蒙古文化艺术人才才艺展示表演。

会上，专题发布了《内蒙古自治区重大主题文艺精品创作指导意见》，征集、遴选、评审出了第一批创作项目。

国家有关文化机关和企业领导、驻京内蒙古籍文化文艺人才、工作生活在北京、上海、广东(深圳)、浙江等内蒙古籍文化文艺人才及自治区有关单位负责同志约200人出席会议。

自2018年4月“内蒙古青年文艺才俊北京分享会”成功举办以来，这已经是自治区党委宣传部、自治区党委组织部第二次将本系列活动重任委以鄂尔多斯市驻京人才工作站。活动最后，白玉刚部长与工作站工作人员合影，并对本次活动的成功开展表示高度赞誉。

“两癌”预防，关爱女性，

“健康中国”走进鄂尔多斯

2019年10月21日，鄂尔多斯市卫生健康委员会主任王凯、鄂尔多斯市妇幼保健服务科科长王淑云，鄂尔多斯市政府办公室调研员、驻京人才工作站领导伊莉亚以及驻京联络处宋喜民副主任在市政府驻北京联络处会见了中国医学科学院/北京协和医学院肿瘤医院流行病学研究室研究员、中国癌症基金会副秘书长、WHO总干事癌症防治专家组成员乔友林教授、首都医科大学附属北京同仁医院妇产科主任医师、中国医师协会妇产科分会副会长段仙芝教授和中国医学科学院/北京协和医学院肿瘤医院流行病学研究室主任赵方辉教授一行，双方就“两癌”（宫颈癌和乳腺癌）预防惠民项目落地鄂尔多斯事宜进行了座谈。

王凯主任首先向与会嘉宾详细介绍了近几年来鄂尔多斯妇女“两癌”发病情况、筛查及治疗成效，并对各位专家在鄂尔多斯“两癌”筛查项目中一直以来的付出及做出的突出贡献表示了感谢。同时就妇女“两癌”预防及治疗中存在的问题向与会人员作了详尽介绍。王凯主任说，虽然近年来随着鄂尔多斯医疗卫生事业的发展，妇女“两癌”筛查和治疗得到极大重视，但由于专业人员短缺和医疗设备老旧，特别是个别旗区治疗手段滞后，“两癌”仍严重威胁着全市妇女的健康和生命安全。另外，病患预防大于治疗的健康理念还未被大众普遍接纳，因此对于普通老百姓来说，即使常年体检，也只能是发现疾病而后治疗，有限的卫生和经济资源都消耗在疾病的治疗上，而不是预防。“两癌”的疾病负担一直未得到很好的控制，因此预防才是疾病防患于未然的重要手段。根据世界卫生组织全球消除宫颈癌的行动计划，乔友林教授帮助制定并开展了基于鄂尔多斯35—64岁妇女的“两癌”筛查惠民项目，同时给予了很大的技术支持，大力培养了鄂尔多斯“两癌”筛查项目的基层团队，此次还计划将鄂尔多斯建成“宫颈癌”疫苗推广基地，为鄂尔多斯适龄女性提供预防性HPV疫苗，给鄂尔多斯人民带来了福音，结合“两癌”筛查和疫苗接种的综合预防策略更是将造福万千鄂尔多斯的妇女和家庭。

乔友林教授讲到，近年来，我国妇女“两癌”发病率呈逐年上涨趋势，且呈明显低龄化趋势，对妇女健康和生命安全构成严重威胁，而预防不当、治疗不及时也使广大妇女因病死亡率居高不下。习近平总书记在十九大报告中提出实施“健康中国”战略，人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。鄂尔多斯市政府响应习近平总书记“要把人民健康放在优先发展的战略地位”、“把以治病为中心转变为以人民健康为中心”的新主旨，由鄂尔多斯市政府驻北京联络处牵头组织“两癌”预防惠民项目走进鄂尔多斯，这不仅仅是一项公益项目，也是更好的服务于百姓健康，使鄂尔多斯成为我国其他偏远卫生资源欠缺地区乃至全球发展中国家的一项健康示范项目，留下宝贵的社会探索经验和医学研究数据，既响应了国家“健康中国”发展策略，又推广了“科技向善”的人文理念。我们通过宣传、健康教育和“两癌”筛查、疫苗接种等方式，可以有效预防宫颈癌，提高“两癌”的早诊早治率，从而降低死亡率。然而疫苗断货、一针难求的状况是我国乃至全球面临的宫颈癌疫苗现状，WHO及我国卫生部门都在加大疫苗生产投放工作的力度，却由于各种因素制约，情况得不到缓解，这次是我们响应国家卫生部门政策，致力于保证贫困偏远地区的疫苗需求，通过政府统一采购，采取免费接种或优惠价格接种等多种方式，推广健康服务。段仙芝教授、赵方辉教授就疫苗推广和“两癌”方面的专业知识对大家进行了释疑解惑，并通过多年来对鄂尔多斯深入调研所采集的数据，与全国其他地区的比较，说明了“两癌”筛查、疫苗接种的紧迫性和重要性。

会后，王凯主任约见了葛兰素史克负责人、GE医疗集团负责人和中尚医疗负责人，就疫苗和“两癌”筛查及治疗方面的医疗设备进行了详细了解。

鄂尔多斯市政府副秘书长、驻京联络处主任张紫杰随后到场，继续与大家作了深入交流，并与大家合影留念。鄂尔多斯市政府驻北京联络处后期将继续跟进，致力于该项目成功落地鄂尔多斯。

两个生态科研基地在驻京人才工作站

落户鄂尔多斯康巴什

10月17日，中国科学院地理科学与资源研究所鄂尔多斯市绿色发展研究示范基地，北京市园林科学研究院鄂尔多斯市节水耐寒抗旱园林植物研究基地正式落户鄂尔多斯康巴什。

上午10时30分，在北京鄂尔多斯市驻京人才工作站，中国科学院地理科学与资源研究所副所长高星，鄂尔多斯市委常委、组织部长刘瑞杰，北京市园林科学研究院院长李延明，康巴什区委书记杨云共同为两个生态科研基地落户鄂尔多斯康巴什揭牌。

此次与两大科研院所的交流合作，两个生态科研基地的落户，是鄂尔多斯市认真贯彻落实习近平生态文明思想以及考察内蒙古讲话精神，坚持生态优先，绿色发展理念，践行“良好生态环境是最大民生福祉”思想的集中体现，也是近年来鄂尔多斯市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极落实中央、自治区关于深化人才发展体制机制改革任务，大力实施“人才鄂尔多斯”战略的重要举措。

鄂尔多斯市绿色发展研究示范基地的成立将会围绕鄂尔多斯绿色发展途径与对策开展研究，通过基础调研，数据收集，统计分析等方式，总结出符合鄂尔多斯地区特征和满足地区高质量发展要求的报告及政策建议，开拓鄂尔多斯地区生态保护、改善、恢复新思路。

鄂尔多斯市节水耐寒抗旱园林植物研究基地，将推动更多生态建设方面的新产品、新材料、新技术在鄂尔多斯康巴什的实验推广；在月季抗寒品种的选育、引种试验、推广应用、栽植技术、养护标准等方面展开系列合作；双方还将在知识产权共享，科技成果转化，专业人才培育方面进行深层次合作。

两个生态科研基地的落户，将会对节水耐寒抗旱植物的研究推广，对鄂尔多斯市的人才集聚，推动经济高质量发展起到重要的推动作用。

随后，杨云还前往中国科学院地理科学与资源研究所，拜会了葛全胜所长。双方就中科院战略先导专项 “美丽中国生态文明建设科技工程”、生态环境修复与景观规划、智慧国土空间开发规划和智慧城市建设等方面进行了深入交流。

千人梦工厂引才服务中心在鄂尔多斯市

驻京人才工作站走访及工作洽谈

10月17日，千人梦工厂引才服务中心主任、技需网创始人王凤阁，副主任任宗政，到鄂尔多斯市驻京人才工作站参观洽谈。

王凤阁主任一行参观了鄂尔多斯展示中心、多功能大厅、培训教室，观看了市情片《现代名城鄂尔多斯》，对鄂尔多斯宜居、宜业、宜游的美好城市形象以及人才政策体系、人才载体建设等情况进行了深入了解。

千人梦工厂致力于搭建有意向回国创新创业的海外高层次人才与国内地方政府、园区、高校、科研院所、中大型企业之间的精准对接服务平台。8000余名国家“千人计划”专家、数万名省级千人计划专家（长江学者、中科院百人计划、万人计划、百千万人才）、百余万名海外华裔科学家（准千人）。服务数百家国内地方政府、园区、高校、科研院所，积累了丰富的海内外高端人才服务经验。引才足迹踏遍全国80%的省市；与江苏，山东，浙江等各省90%以上地市均有合作。

在随后的会谈中，王凤阁主任一行与驻京人才工作站主任孙玉香以项目对接、人才引进以及学习培训等方面工作的互补互足为切入点展开深入交流探讨。王凤阁主任提出，以活动的形式集聚有意向到地方创新创业的高层次人才，通过集中宣讲人才政策、专家项目路演、项目技术对接、园区考察等创新创业考察对接活动和小规模“一对一洽谈”精准匹配人才技术，以“项目有专人跟进，人才有政策扶持”的工作服务标准，为高层次人才、专家及企业提供“面对面”沟通交流的平台和机会。王凤阁表示，双方在合作方面有较大可能，希望继续加强沟通交流，互帮互助，建立良好合作关系。

北京鄂尔多斯商会部分副会长单位一行

到鄂尔多斯市驻京人才工作站工作洽谈

10月18日，北京鄂尔多斯商会部分副会长单位一行8人到鄂尔多斯市驻京人才工作站开展工作洽谈。市政府办公室调研员伊莉亚，驻京人才工作站主任孙玉香与来访嘉宾友好洽谈。

在交流洽谈中，市政府办公室调研员伊莉亚就人才工作站职责职能、“三引”工作开展情况、鄂尔多斯基本情况等内容向北京鄂尔多斯商会部分副会长单位进行了介绍，双方详细交流了高端项目引进、本土项目投资招募以及鄂尔多斯项目引进政策等内容，并就有合作可能的项目进行了深入探讨。本次工作洽谈，对于促进人才工作站与北京鄂尔多斯商会精诚合作、延伸我市招商引资触角、发挥工作站“三引”工作职能具有重要意义。

随后，一行人共同参观了鄂尔多斯展示中心、内蒙古民族团结展厅、名优特展厅，以及工作站多功能大厅、培训教室等功能区域，详细了解了工作站整体布局及各场地、设施功能，并对我站展厅建设、工作开展等一系列工作表达了高度赞誉。

【简讯】

1. 10月22日，乌海市驻北京人才工作站主任李华到驻京人才工作站洽谈场地使用及培训合作事宜；

2. 10月25日，北京大学其鲁教授为在北大举办“草原儿女歌唱祖国母亲”活动作前期准备，与活动相关工作人员到驻京人才工作站商讨活动方案，工作站全力配合。

【京津冀动态】

2019北京积分落户人员有四大特点

10月15日，北京市人力资源社会保障局发布消息，2019年积分落户规模仍为6000人。今年对应的最低分值为93.58分，同分同落，实际公示名单共6007人。北京市积分落户政策落实国家户籍制度改革要求，逐步推进解决长期在京稳定就业居住普通劳动者的落户问题，目前已试行两年。由于每年申请人员情况不同，达到年度积分落户规模的实际分值也会有所不同。据介绍，此次面向社会公示的落户人员呈现以下特点：一是在京稳定工作时间较长，体现了积分落户申请人应长期在京稳定就业的要求。二是年龄跨度比较大，中青年仍占主体，从30岁到58岁都有。三是行业分布广泛，以企业工作人员为主，涉及信息技术、科技服务、高技术制造、金融、媒体、法律、教育、医疗、环境、文化、家政服务等领域。四是21人获评省部级以上劳动模范，突出了首善之区为导向的政策特点。与去年相比，今年百分以上人员有1253人，增加34.9%；与此同时，市场主体参与更加活跃，排名靠前的6007人涉及用人单位3700多家，比2018年增加274家；此外，近两年申请人的年龄结构均相差不大，落户人员来源地占比基本一致，合法稳定就业、合法稳定住所两项指标得分在总分值中的占比略有提高，政策实施整体保持稳定。

天津开出落户购房优惠清单

为促进承接北京非首都功能项目发展，推动承接项目引得来、留得住、发展好，10月15日，天津市发改委发布《关于天津市促进承接北京非首都功能项目发展的政策措施（试行）》并公开征求意见。意见稿提出，拟在承接非首都功能的“主阵地”——天津滨海中关村科技园、宝坻中关村科技城，试行人才落户、购房、就医以及子女教育等七项优惠举措。非津籍购房不需社保与纳税。为进一步鼓励人才赴津工作，该意见稿进一步放宽了落户要求，即符合天津产业发展定位的来津非首都功能疏解项目，对任职于企业三年及以上且在津缴纳社会保险的全日制本科及以上在职职工，不受年龄限制，可以随项目来津工作落户。为了进一步落实住房条件，该意见稿也进一步放宽了非津籍项目人才的购房限制。加大企业奖励支持力度。除落户与购房外，意见稿针对赴津参与非首都功能项目的人才，还提出其他五项优惠举措，包括优化子女教育保障、便利医疗医保服务、完善投融资扶持、财政收入及统计指标分配，加大来津企业奖励和支持力度。此次意见稿进一步加大了对赴津企业扶持和个人收入奖励。其中，对整体搬迁或新注册落户的企业，三年内给予企业发展扶持资金；个人方面，对受雇或任职于企业且税款在天津缴纳的企业高级管理人员，按照企业规模和贡献确定可以享受个人收入奖励的人数和资金。

《2019年雄安新区急需人才目录》发布助力雄安新区招才引智

10月19日，由人社部人力资源流动管理司、河北省人力资源和社会保障厅、河北雄安新区管理委员会联合举办的《2019年雄安新区急需人才目录》发布会暨雄安新区人才智力交流会在雄安新区举办。《2019年雄安新区急需人才目录》是人力资源社会保障部支持雄安新区建设发展的重点人才项目，是河北雄安新区规划建设领导小组确定的重点工作任务，是首个雄安新区急需人才目录，由河北省人力资源和社会保障厅会同雄安新区管理委员会共同编制完成。从发布的岗位需求看，文化教育、医药医学、规划建筑、环保、服务业等职位人才急需程度较高，要求人才具有医学、教育、金融、工程等专业的比例较大，人才需求总体呈现高学历、年轻化的趋势。目录的发布和长效机制的构建，将对引导各类人才向雄安新区有序集聚、助力雄安新区招才引智发挥强有力的支撑作用。在发布《2019年雄安新区急需人才目录》的同时，还举办了雄安新区人才智力交流会。这也是雄安新区设立以来首次举办的招才引智活动，共组织雄安新区66家人才急需程度高的重点企事业单位参会引才，提供人才需求岗位342个、需求人才1848人。引才单位涵盖入驻央企，新区三县中小学、医院等事业单位以及新区部分重点民营企业，毗邻雄安新区的北京大兴国际机场也主动参会揽才。

北京发布“科创30条”将改革进行到底

在10月18日举行的2019中关村论坛重大成果发布会上，北京市发布“科创30条”，以更大力度将改革进行到底，为科技创新护航开路。“科创30条”即北京市政府印发实施的《关于新时代深化科技体制改革 加快推进全国科技创新中心建设的若干政策措施》，是在新的历史方位和时代坐标下，北京市为建设具有全球影响力的全国科创中心提供更大改革动力而出台的重大改革文件。为提升创新活力，“科创30条”将通过职称评审权限下放、财政科研项目经费调剂权下放、主管部门对章程赋予管理权限的事务不得干预、推动促进科技成果转化立法等，扩大选人用人自主权、经费使用自主权和管理运行自主权。在破除人才制度壁垒方面，“科创30条”聚焦优化培养机制、评价机制、因公出国（境）审批机制、外籍人才引进及服务机制等。例如鼓励高校在人工智能、集成电路等领域设置新兴学科，加大对优秀青年科技人才资助力度；为战略科技人才及其核心团队国际学术交流开辟审批护照签证一体化服务通道；对符合条件的外籍高层次人才和急需紧缺人才，缩减工作许可和工作居留许可办理时限；允许获得中国永久居留权的高层次外籍人才延缴养老保险。在科研管理方面，“科创30条”将推进“四个简化”：简化项目申报流程、简化评估检查流程、简化仪器设备采购流程和简化进口样品通关程序。