伊金霍洛旗天骄神骏汽车租赁有限公司 2017年上半年工作总结 及下半年工作计划

    作者:文档来源:发布日期:2018-01-08

    伊金霍洛旗天骄神骏汽车租赁有限公司

    2017年上半年工作总结

    及下半年工作计划

    尊敬的领导、各位同事:

    天骄神骏汽车租赁公司在集团公司的正确领导下,得蒙各部门的大力支持和配合,通过全体员工的共同努力,基本完成公司半年计划的各项任务。下面,我代表公司就上半年的工作做一个简要的汇报:

    (一)运营情况

    上半年公司共计出车172趟,其中相关部门免费用车4趟,加油免费用车7趟,外用44趟,实现毛利润82850元。

    (二)整合全市车辆资源,为我市行政企事业单位和各大型活动提供有力的用车保障。

    公司通过与鄂尔多斯市爱车族汽车租赁公司、鄂尔多斯市凯顺达汽车租赁公司、鄂尔多斯市睿泽汽车租赁公司、鄂尔多斯市正道运输旅游公司、鄂尔多斯市运输集团、机场运输集团等公司建立合作关系。为伊金霍洛旗大学生免费伊旗游、龙冑杯全国门球比赛、全国跳绳比赛、“炫舞草原、壮美内蒙古”万人广场记者接待、纳林希里小学全校师生研学游等大型活动提供有力的安全用车保障。更好的宣传伊金霍洛旗天骄神骏汽车租赁有限公司品牌,展示旅投集团实力。

    三)通过联动各大旅行社,推动公司业务发展。

    公司与伊旗各大旅行社签订用车长期合作协议,与东胜、康巴什部分旅行社保持长期联系,为其提供用车服务。车辆空闲期间工作人员在鄂尔多斯市旅游相关微信群发布车辆空闲状态,提高车辆使用率。

    四)积极配合集团公司各项工作

    公司严格贯彻落实集团公司各项会议精神,并组织人员参加集团公司各项活动,主要参与元宵节灯谜展活动、“守望相助﹒靓丽北疆”庆祝自治区成立七十周年群众性文化体育活动之骑行、庆祝自治区成立七十周年“炫舞草原 壮美内蒙”古万人广场舞等活动。

    (五)车辆安全工作

    1、加强公司管理,使公司尽快走向规范化

    为了进一步推进公司规范化、制度化管理。半年来,公司结合工作实际,适时制定和完善了公司制度及各项管理规定。增强了公司职员的工作积极性和创造性,加快了公司的发展步伐。

    在公司领导的正确指导下,进一步完善了《安全工作责任方案》,明确了岗位职责,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”。

    2、加大安全意识的宣传力度,做好安全工作把好安全关

       在日常行车中始终坚持“安全第一”的指导思想。为了做好安全工作把好安全关,要求司机在用车后,及时检查车辆的零部件、机油、电瓶水及水箱水位等常规指标,如发现问题,立即进行维修护理,并定时检查变速箱油量等;公司要求司机在出车前携带备胎,并再次对车辆进行检查,发现问题及时排除,特别是对安全部件的检查决不放松,做到半年内无交通事故发生。

    六)新能源汽车合作项目

    我公司与鄂尔多斯市尚普绿动新能源有限公司共同出资成立股份制公司伊金霍洛旗尚普神骏新能源有限公司,由于公司发展需要,公司收购鄂尔多斯市尚普绿动新能源有限公司51%股份,股权收购后将公司名称变更为伊金霍洛旗天骄神骏新能源有限公司。新能源共享汽车充电桩建设已在伊旗规划局备案批准。

    员工在没有特别工作安排之外,严格参加公司各项会议及学习。并严格做好相应笔记。

    (七)工作中的不足和亟需解决的问题

    半年的工作,在集团公司的支持和指导下,取得了一定的成绩,我们将继续加强对公司的规范化管理,突出“以人为本”的企业宗旨;继续加强对安全工作的宣传,保证员工人身安全的同时,避免安全事故的发生;继续加强计划与控制,提高效益,降低成本,制度的建立健全和执行方面还要下一些功夫,管理工作需要提高水平。

    同时,半年多的工作中,也存在一些问题和不足。公司现有的四辆大巴车中,两辆是双层大巴,由于受交通部明文规定所限,双层大巴不能远距离行驶,仅限伊旗辖区内行驶;另外两辆车中,一辆是燃油车,一辆是燃气车。四辆大巴车均属观光旅游车,未配备行李箱。受这些硬性因素影响,公司汽车的租赁条件与同行业其他公司在竞争优势上存在明显差距。

    二、下半年工作方向及工作计划

    (一)公司与众康体育文化传播有限公司建立长期合作模式,近年来鄂尔多斯市政府积极推进旅游+体育模式,越来越多的全国性大型赛事场地都设在鄂尔多斯,公司已为全国门球比赛、全国跳绳比赛、第十七届全国大学生4000人田径运动会等活动提供用车服务,为这些大型活动提供车辆保障既有利公司后续各项业务的开展,又有力的展示旅投公司实力。同时,使员工在大型活动中车辆调度安排积累宝贵经验。

    (二)公司已与内蒙古蒙德科技有限公司、内蒙古燕赵实业有限责任公司签订三方战略合作协议,有力的推动新能源汽车充电桩的建设及共享汽车的市场工作。充电桩规划已在伊旗规划局备案并获得批准,工作人员走访住户在1000户左右的住宅小区,并与物业公司、业委会达成意向。前期工作已然就绪,争取在第十三届联合国荒漠化会议前将充电桩建设完毕,并将公司车辆提供大会使用。使伊金霍洛旗天骄神骏新能源有限公司产生了一定的影响力,真正实现全民汽车共享的推进工作。

    (三)狠抓车辆卫生及驾驶员服务态度工作,车辆卫生、驾驶员服务态度是公司的一个窗口,服务态度差、车辆卫生不干净直接影响公司形象及车辆的使用率。为了促进公司发展,不让我公司输在起跑线上,在卫生方面,公司决定每人分配一大一小车辆,如果工作人员检查车辆不干净或者乘客反映车辆不干净,公司严格执行规章制度,给予相应经济处罚,屡教不改者,公司直接给予辞退;在服务态度方面,如果有乘客或者工作人员反映我们的服务态度差,同样也给与相应经济处罚,屡教不改者,公司直接给予辞退。