亲爱的城投人：

展信佳

回望2020年

突如其来的疫情

打乱了我们的轨迹

也带给我们无限的可能

这一年

伊旗城投集团不畏变局，步履坚定

以“聚焦业务”为核心任务

用热情卓越的投入

牢记初心与使命

加强制度、资源、运营三大体系建设

如今，站在2021年充满希望的新起点

我们将2020年坚定的脚步

化成一个个“硬核”关键词

带大家一同回望

城投人奋斗的来时路

为新的一年鼓劲加油！

一、战“疫”

众志成城，共克时艰。面对疫情，伊旗城投集团迅速成立工作领导小组，党员领导干部发挥先锋模范作用，共有324人积极参与到疫情防控工作中，全体党员捐助爱心款17000余元；在全力做好集团疫情防控前提下，集团公司派出118名人员协助开展小区、火车站等公共场所防控工作，先后为旗医院及全旗各防控点采购3.5万只口罩。城投人不仅保障着公司生产经营运行，也为社会生产生活的稳定做出贡献。

二、复工

伊旗城投集团坚持疫情防控和生产经营“两手抓”、“两手硬”。在确保疫情防控形势总体平稳可控的同时，集团公司严格落实上级部门各项部署要求，积极作为、有序复工，努力推动企业恢复正常生产经营。

2020年3月9日，安全环保监察部深入宏泰商贸公司对门窗生产场内部场所消毒情况、工作人员防护措施、车间生产设备安全隐患等方面进行详细检查。

2020年3月11日，第八小学建设工地14名项目管理人员全部到岗，到岗率100%。集团公司严格落实各项防疫措施，制定专项方案，明确施工现场人员及车辆，配备防疫口罩、测温仪、消毒液及酒精等防疫物资。

2020年3月25日，宏泰馨园二标段施工方广厦建筑安装工程有限公司精心组织，开启“点对点”接送外地返岗复工农民工工作模式，包车将农民工从万州高铁站安全送达施工现场。

三、奥利给

网络热词“奥利给”代表给力、加油的意思，这句流行语为不少人传递了正能量。2020年虽然很难，但拼搏不止的城投人用积极向上的态度拥抱每一个挑战。在城市建设的道路上，城投人将一直“奥利给”下去！

1.项目建设实现新突破

2.安全生产构筑新防线

集团公司强化主体责任，把安全生产责任落实到企业的每一个生产环节、每一个工作岗位，建立、健全各项安全生产管理制度，公司领导班子每季度对安全生产工作进行专题部署，定期深入施工一线、子公司视察安全生产工作，2020年以“安全生产活动月”为抓手，开展消防演练、安全施工上岗培训活动，确保集团安全生产工作持续平稳。

四、变革

2020年城投集团又成功签订多家战略合作伙伴，在多个领域开展创新性尝试，逐步优化公司资源配置，提高国有资本配置和运行效率，为今后集团高质量发展奠定扎实基础。

五、温暖

1.总有一种扶持驱走忧愁

2.总有一种担当触发笑容

3.唯心暖处是吾家

将每年3月5日雷锋日定为集团“爱心互助日”，领导班子带头、职工踊跃参与，募集的善款将用于特困及重病员工解燃眉之急；在公司内开展爱心义诊活动；员工生日发放蛋糕卡；慰问公司困难职工、驻村工作队员，让干部职工从细微处感受到城投“大家庭”的温暖。

六、引领

1.延续生生不息的红色能量

集团公司牢固树立“党建也是生产力”的发展理念，通过开展专题研讨、党组书记讲党课、知识竞赛、红色教育等形式多样的活动，使党组织的吸引力、感召力、战斗力与日俱增。

2.“党建+”促进党建与业务深度融合

在夏季建设高峰期、中秋佳节等重要时间节点，党组织深入施工一线为工友送去水果、月饼，提供爱心义剪服务，播放爱国主旋律电影，让一线党员、流动党员和外来务工人员享受便利服务的同时，将党建文化扎根到基层一线生产工作中，实现党建与生产经营同频共振、和谐发展。

3.作风建设不断推进

通过组织开展煤炭资源领域专项整治、廉政谈心谈话、参观鄂尔多斯市纪委监委廉政教育基地、观看警示教育电影等活动不断增强干部职工廉洁从业意识。

4.企业文化不断深化

集团公司以“创建知识型企业，培育智慧型员工”为载体，大力推进党建与企业文化相融合，通过开展“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的活动，积极为干部职工搭建思想阵地。

不定期聘请专家、教授到公司开展教育培训活动，选取优秀干部职工到先进地区、优秀单位参观学习培训，积极动员干部职工参与各类职业技能培训，从而提高政干部职工治理论认知水平与业务知识水平。

七、后浪

B站五四青年节的视频《后浪》，一时成为舆论焦点，而“后浪”一词也成为了年轻人的新的代名词。在城投集团，也有许许多多的“后浪”。他们披荆斩棘、乘风破浪，传递着奋斗的星星火炬，在逐梦之路上不断前行、发光发热，贡献着自己的青春力量。

岁月不居，天道酬勤

新的一年

城投人将继续坚守初心

在危机中育新机，在变局中开新局

抒写新时代的城投人答卷