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任前廉政谈话 促进担当履职
发布日期:2020-04-01 来源: 责任编辑:
开展任前廉洁谈话,是加强干部监督的一项重要制度,也是对领导干部的一次廉洁教育,体现了组织对干部的关心和爱护,为建设政治清明、企业清廉、干部清正、风气清朗的廉洁城投提供坚强的政治保障。3月31日,伊旗城投集团纪检监察组组长刘志军对新任职的城投集团副总经理梁宏同志进行任前廉政谈话。
刘志军组长对梁宏同志的岗位调整表示祝贺,同时提出几点要求。他指出,新提拔干部应加强学习,提高站位,不断提高自身综合素质;要率先垂范,把好“慎欲”、“慎初”、“慎独”、“慎微”、“慎交”五个关口,带头执行廉洁自律规定;要履职尽责,严肃纪律,严格落实“一岗双责”,发挥好“头雁效应”;要把廉洁自律贯穿到工作和生活的方方面面,真正做到不碰红线,守牢底线,学会拒绝,抵制腐败;要把认真做事,干净做人作为职业座右铭。
副总经理梁宏表示,将以此次廉政谈话为契机,强化学习,廉洁自律,尽责担当,决不辜负组织的信任和重托,争做忠诚干净有担当的人,力争在岗位上做出新的成绩。(稿件来源:纪检监察办公室李嘉伟)2020.4.1 被伊旗纪检委公众号采纳