为扎实推进农民工工资清欠工作，切实保障农民工合法权益，伊旗城投集团从保障民生、保障发展的角度出发，积极预防和化解拖欠农民工工资信访问题工作。近日，副总经理康智星、党建指导员严永胜特别邀请人社局副局长白建军，劳动监察局局长刘东、大队长白林对公司农牧民工工资管理相关软件资料及具体实施工作进行指导交流。

      会议传达了旗农牧民工工资清欠工作的相关文件精神，并就当前农牧民工工资管理工作中存在的问题展开了讨论。

      会议指出，一是要明确责任，摸清底数。对存在拖欠隐患的项目做分析研究，要求施工企业进一步摸底，拿出具体的数据和名单，突出重点，强化措施，进一步落实相关责任，切实增强做好预防和解决拖欠农民工工资问题工作的责任感和紧迫感。二是要强化协调处理。对有恶意拖欠、克扣农民工工资、假借农民工工资恶意讨要工程款而引发群体性事件行为的施工单位和负责人，做到发现一起，及时妥善处理一起，并公开通报批评。三是要加大宣传力度。项目负责人在接访过程中，向农民工宣传有关法律、法规，使农民工明白，遇到拖欠工资事宜，要依法办事，严格按法律法规办事，按正规程序办事。通过宣传，不断增强农民工的法律意识、政策意识，引导农民工通过正当合法渠道维护自身的权益。