为优化公司人力资源配置，完善员工队伍管理的竞争、激励机制，营造公平竞争的氛围，近日，城投享祐保安服务有限责任公司召开员工岗位竞聘大会。31名竞聘者分别对副大队长、班组长等职务进行公开竞聘。

     竞聘会上由党建指导员雷金录同志主持。首先，总公司董事长冯玉刚同志作了动员讲话，强调了本次竞聘的意义和重要性，给了竞聘者极大鼓舞。此次竞聘由日常考核、竞聘演讲、民主测评、综合评议四部分组成，31位竞聘者意气风发、从容镇定、通过抽签的形式逐一登台亮相，面对公司领导班子及全体员工，展示自身优势、剖析履职要素、畅谈未来设想。尽管每个人只有短短的五分钟时间，但竞聘者精心准备，把自己最优秀的一面展示出来。

竞聘领导小组和保安公司全体员工作为评委对各个竞聘人员在竞聘演说中所阐述的岗位认识、工作表述和工作计划做了全面的评价。随后由全体员工对竞聘人员进行了民主测评，力争做到“公开、公正、公平”。最后根据现场计分排名，由党建指导员雷金录同志公开宣布了竞聘人员的日常考核、竞聘演说、民主测评这三项平均成绩。

竞聘工作开展以来，得到了总公司领导班子的高度重视和大力支持。此次竞聘上岗不仅激发企业活力，推进企业文化的良性发展，更积极助推城投享祐保安服务有限责任公司发展的步伐，为以后进行岗位竞聘奠定了基础。