2021年12月15日，由旗总工会劳模协会秘书长吴全明带领旗总工会第一考核组，莅临城投集团考核2021年度集团工会工作目标完成情况，集团公司工会负责人及全体工会委员参加会议。

座谈会上城投集团工会负责人围绕加强工会组织建设、促进职工凝心聚力、竭力保障职工精神需求三方面汇报了2021年集团工会工作开展情况。2021年伊旗城投集团工会维护职工权益，建设“民主之家”，集团工会建立健全职代会制度，定期召开职代会，通过民主选举产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等，使集团职代会工作更加规范化。坚持以人为本，建设“和谐之家”，为庆祝建党100周年，集团工会通过参加“唱响红色主旋律 携手共筑中国梦”合唱比赛活动，联合集团党支部、团支部开展“ 凝聚青年跟党走  庆祝建党100周年”庆五一·迎五四主题活动、“重走长征路 建功新时代”党史学习教育专题培训等活动，充分发挥党工团作用，增强职工爱党爱国的热情，弘扬“责任、创新、奋进、担当”的企业精神，大力推进企业文化建设。搭建活动平台，建设“文化之家”，集团工会投入大量经费，加强“职工之家”硬件建设，专门配备职工之家健身房、阅览室，添置健身器材，订阅多种报刊杂志书籍，不断满足职工多元化、个性化的精神文化需求。关心职工冷暖，建设“温暖之家”，集团工会时刻关注职工的真正需求，让职工以更饱满的热情投入到工作中，不断提升职工的幸福感和获得感，不定期开展慰问活动。为高温酷暑、仍然坚守在施工一线上辛勤工作的广大职工及农民工送上夏季解暑礼包，为集团员工送上暖心“秋天的第一杯奶茶”，在中秋节来临之际，开展“同喜同贺中秋佳节，同欢同乐精彩城投”中秋慰问活动，为广大干部职工送上水果月饼，使职工真正感受到工会是“娘家”。

吴全明对城投集团在工会组织建设方面取得的成绩给予了肯定，并指出，当前国有企业工会建设存在发展阶段、组织模式、工会工作开展程度不一致等现实情况。要从党的建设需要、国有企业机构性质、职工队伍建设的需要等方面深入理解新时期国有企业工会组织建设的必要性与紧迫性，发挥国有企业在工会组织建设中的示范引领作用。他强调，要加强对国有企业工会组织建设的再认识，全面把握法律政策层面对企业工会组织建设的新要求，完善工会人才队伍建设，创新推进各项特色工作，切实发挥好工会职能作用。

下一步，伊旗城投集团工会将持续抓好党的十九届六中全会精神的学习贯彻，不断从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，认真谋划明年重点工作，探索总结出更多有特色、能推广的亮点工作和典型经验。认真履行竭诚服务职工的基本职责，继续深化为职工群众办实事活动，切实把工会工作做到职工群众心坎上。