1.3月28日至4月2日，全体干部职工先后学习《民法典与职工权益保障》《在逻辑与历史的统一中理解“以人民为中心的发展思想”》《双碳目标下绿色发展的机制创新与路径选择》《北京东奥会的人文遗产与世界意义》《工会业务知识》等内容。

2.3月29日，按照《关于限期清退全旗机关事业单位临时工作人员的通知》（杭人社发〔2022〕72号）要求，旗总工会党组成员、副主席呼木吉乐同志与旗职工活动服务中心临聘人员进行协商，并签订《解除劳动合同证明书》。

3.3月29日，旗纪委党风政风室井海霞、马鹤督查旗总工会“民生小切口”完成情况。

4.3月28日至30日，全体干部职工讨论、修改、完善《杭锦旗总工会工作导则》，并经党组（扩大）会议审议通过。

5.3月31日，召开党组（扩大）会议，专题部署意识形态、党风廉政、党建、安全生产等工作。

6.4月1日，每周五下午组织全体干部职工在包联责任区清扫卫生，同时，劝导居民们不要随意乱扔垃圾、乱推货物等，进一步提高辖区人居环境的舒适度。

7.4月2日，党组书记、常务副主席提名人选郝海宝带领班子成员和部室负责人对旗总工会A座、B座办公楼的消火栓、饮水机、电脑等设备和水电暖安全运行进行全覆盖大检查。

8.3月28日-4月2日，为构建发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，积极推进企业集体合同的签订工作，旗总工会集体协商指导员分组深入各企业，指导签订《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。截止目前，签订《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》39份。

9.3月28日-4月2日，经杭锦旗委第十四届44次常委会审议通过，市总工会同意，拟于4月25日召开杭锦旗工会第十次代表大会，印发《杭锦旗总工会关于选举出席杭锦旗工会第十次代表大会代表的通知》（杭工发〔2022〕31号），草拟杭锦旗工会第十次代表大会相关会议材料。

10.3月28日-4月2日，指导1家基层工会组织进行换届选举、1家基层工会组织进行补选，筹备建会单位7家，对已建会的工会组织进行会员实名制录入，新增会员260人。截至目前，全旗现有基层工会组织162家，其中，行政事业单位91家，企业71家，会员11843人。