1.3月21日-25日，为构建发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，积极推进企业集体合同的签订工作，旗总工会集体协商指导员分组深入各企业，指导签订《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。截止目前，签订《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》39份。 2.3月21日，杭锦旗总工会联合旗人力资源和社会保障综合行政执法大队、旗司法局法律援助中心，特聘专业律师，在杭锦旗大众村镇银行有限公司、杭锦旗锦润物业服务有限公司等单位，开展女职工合法权益保障法律体检活动。深入用人单位查阅资料、与女职工座谈交流，督促企业贯彻落实女职工权益保障法律法规，对女职工产假休假待遇、临时用工合同、女职工劳动保护等方面存在的问题现场给与指导。 3.3月24日，杭锦旗总工会联合旗人社局深入鄂尔多斯市亿鼎生态农业开发有限公司、杭锦旗亿嘉环境治理有限公司、鄂尔多斯市伊泰水务有限责任公司等企业开展“企业劳动用工法律体检”。活动中，工作组通过召开座谈会、实地查看资料等方式，与企业法定代表人、企业工会主席以及职工代表进行了深入交流，从劳动合同订立、平等协商集体合同、劳动报酬支付、社会保险费缴纳等方面进行诊断评估。 4.3月21日-25日，制定出台《杭锦旗工会第十次代表大会工作实施方案》，研究制定工会代表名额分配、候选人初步人选、大会日程等工作，草拟杭锦旗工会第十次代表大会相关会议材料。 5.3月21日-25日，指导建立工会组织3家，筹备建会单位11家（其中行政事业10家，企业1家），对已建会的工会组织进行会员实名制录入，新增会员190人。截至目前，全旗现有基层工会组织162家，其中，行政事业单位91家，企业71家，会员11583人。 6.3月21日至25日，全体干部职工先后学习《鄂尔多斯“两会”精神》《工会“八五”普法工会》《民法典》与职工民事权益保护等内容和相关文件精神，并制定出台《2022年杭锦旗总工会重点工作任务台账》，进一步提高工作效率。同时，整理完善2021年工会文书档案，使档案管理规范化、标准化。 7.3月25日下午，组织全体干部职工在包联责任区清扫卫生，同时，劝导居民们不要随意乱扔垃圾、乱推货物等，进一步提高辖区人居环境的舒适度。 |
