今年以来，杭锦旗总工会紧扣职工需求导向，以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会特色品牌为着力点，常态化开展技能竞赛、帮扶慰问、职工互助保障等服务，用心、用力、用情做职工最贴心娘家人。

用心凝聚思想，把好“方向盘”。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述作为首要的政治任务，通过举办“巾帼心向党 奋斗新征程”理论宣讲专题讲座，“时代新人说 爱党爱国情”铸牢中华民族共同体意识爱国主题演讲比赛，“劳动创造幸福”劳模宣讲进企业等形式多样的文化活动，进一步树牢思想观念，广大职工听党话、跟党走信念更加坚定。

用力扩大覆盖，打好“组合拳”。深化“党工共建”工作机制，夯实基层工会组织基础，不断扩大组织覆盖面，最大限度吸收农牧民工和新就业形态劳动者加入到工会组织中，将帮扶慰问、互助保障、普惠服务等工会服务品牌向新就业形态劳动者延伸。同时，以提升基层工会整体水平为着力点，深入基层工会开展规范化建设调研，因企制宜、分类指导，推动基层工会提档升级，全面实现工会组织由数量型建会向质量型建会的提升。在巩固好组织建设的基础上，突出抓好工会干部队伍建设，通过举办全旗基层工会干部业务培训班、集体协商工作专题培训班、基层工会财务专题培训班，着力提升基层工会干部综合能力素质，基层工会工作新气象新局面进一步形成。

用情服务职工，当好“娘家人”。以满足职工群众多样化需求为出发点，通过建设杭锦旗职工活动服务中心，举办全旗职工书画摄影展、乒乓球赛、演讲比赛等职工文化体育活动，充分满足了全旗广大职工综合文化体育活动需求；开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会特色品牌服务，对疫情防控一线人员、困难职工、一线职工等群体开展慰问活动。同时，为进一步拓宽就业困难群体就业渠道，组织开展杭锦旗“稳就业 保民生”专场招聘会、“民族手工艺制作”培训班和保洁员、养老护理员、母婴护理（月嫂）家政服务培训班，职工群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。