杭锦旗总工会坚持把“抓基层、打基础、补短板、增活力”作为工作重点，以推动基层工会组织规范化建设为着力点，以提升基层工会工作水平为总抓手，不断扩大工会组织覆盖面和影响力。

夯实组织，不断扩大工会组织覆盖面。不断深化“党工共建”工作机制，规范和落实基层工会换届选举工作，确保工会组建依法合规，并通过将帮扶慰问、互助保障、普惠服务等工会服务品牌向新就业形态劳动者延伸，最大限度地吸收农牧民工和新就业形态劳动者加入工会组织，持续扩大工会组织覆盖面。目前，共有基层工会组织149家，会员11245人，其中农牧民工902人，新就业形态劳动者481人。

规范管理，切实增强基层工会凝聚力。在扩大工会组织覆盖面的同时，不断提升基层工会整体工作水平，通过深入基层工会开展规范化建设调研，因地制宜、分类指导，推动基层工会提档升级，实现工会组织由数量型建会向质量型建会提升。在旗总工会经费紧张情况下，坚持经费向基层工会倾斜，2021年累计拨付基层工会阵地建设、活动经费118.22万元，支持建设完成多功能、现代化基层工会活动阵地4处，举办职工春晚、歌咏汇演、青年联谊等40余场文化体育活动，职工精神文化生活和基层工会组织标准化规范化水平进一步提升，工会组织吸引力凝聚力进一步彰显。

强基固本，全面提升工会干部综合素质。在巩固好组织建设的基础上，注重工会干部队伍建设，组织开展全旗基层工会干部业务培训班、集体协商工作专题培训班、基层工会财务专题培训班，工会干部综合素质能力得到全面提升，职工“娘家人”作用得到进一步发挥。