今年以来，杭锦旗总工会聚焦新就业形态劳动者入会和权益维护工作，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，在思想引领、帮扶慰问、技能提升等方面创新举措，切实当好新就业形态劳动者的“娘家人”，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

推进建会入会，强化组织服务。将帮扶慰问、互助保障、普惠服务等工会服务品牌向新就业形态劳动者延伸和覆盖，组织慰问346名农牧民工和“八大群体”。同时，旗总工会立足新就业形态劳动者工作生活特点，主动对接指导杭锦旗雨桐生鲜超市成立工会组织。

积极开展活动，强化保障服务。为新就业形态劳动者搭建提升技能的服务平台，举办保洁员、养老护理员、母婴护理（月嫂）、民族手工艺制作培训班等培训班5期，进一步提升新就业形态劳动者专业技能、素质素养。

发挥工会职能，强化法律服务。通过举办全旗集体协商工作专题培训班、利用微信公众号宣传、发放宣传资料、提供法律咨询和援助等方式，维护新就业形态劳动者劳动经济权益，切实增强法律意识、维权意识。