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杭锦旗总工会“三抓”促进干部职工作风转变




发布日期:2015-06-02    作者:糜继英


一、抓学习教育,打牢思想基础。组织全体干部职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和“三严三实”重要论述精神,持之以恒地学习和弘扬焦裕禄、柴生芳等精神,学习党章、党内组织生活等制度规定,进一步把干部职工思想和行动统一到旗委的部署要求上来,引导干部职工脚踏实地,认真倾听群众的呼声,及时解决群众反映的热点、难点问题,有效提高了干部职工的思想认识水平,增强服务群众意识。

二、抓制度管理,规范干部行为。修改完善了《考勤及请销假制度》、《值班制度》、《信访接待制度》、《责任追究制度》等制度,特别对干部职工上下班、请销假、值班等做出严格规定,采取定岗、定责的工作机制,日常考勤考核与年终评先评优相挂钩,强化干部职工的自律意识,把服务群众工作贯穿于日常生活中。

三、抓督促检查,靠实监管责任。建立定期抽查制度,对干部职工在岗、出勤情况随机进行督促检查,及时在干部职工会议上通报检查结果,对工作中擅离职守,延误工作,造成不良影响和后果的,严厉问责和追究当事人责任,提高了工作效率。


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