今年以来，杭锦旗总工会紧紧围绕保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性三条主线，以“中国梦·劳动美·建设小康杭锦”主题实践教育活动为载体，更好地组织、引导和服务职工，切实维护广大职工群众的合法权益，努力打造“替党分忧、扶贫帮困”的工会组织,着力构建工会改革发展的新局面。

一是紧紧围绕旗委中心工作，充分发挥工会组织职能作用。围绕旗委、旗政府决策部署，坚持把推进帮扶村“十个全覆盖”工程、精准扶贫工作作为机关工作的重要任务来抓，组建驻村帮扶工作队，经常性入户走访，听取迫切需要解决的实际问题，蹲点协助镇、村合力推进各项任务落实。结合“十个全覆盖”工程建设，按照“缺什么、补什么”的原则，有针对性地实施项目和壮大产业，不断提升基础设施和公共服务保障能力，促进农牧民增收致富，为推动全旗经济社会发展发挥了积极作用。

二是加快职工活动阵地建设，有效改善职工文化活动条件。高度重视职工文化活动阵地建设，把工会职工文化阵地和职工服务中心建设作为重中之重，按照“早定点、早建设、早使用”的原则，通过固定资产置换、旗级财政支持、积极争取上级总工会补助资金和专项经费等多种渠道，建成集“职工文化活动阵地、职工服务中心”为一体的多功能阵地，为职工群众提供优惠便利、高质量的公共文化服务，不断丰富和满足全旗职工群众的精神文化生活需要。

三是创新工作方式方法，加大宣传教育力度。将宣传教育工作作为一项重点工作来抓，加强领导，完善制度，着力提升宣传工作水平，营造良好的宣传氛围。制定出台信息奖惩制度，在激发全员写稿投稿热情、保证信息报送数量的同时，对信息的内容主要领导亲自审核把关，保证报送信息的质量。通过杭锦工会网、杭锦工会微信公众号等媒体方式，着力建设“网+微+卡”服务体系，积极探索普惠服务、帮扶救助、工会组建、宣传教育等工作，形成网上网下深度融合、互联互动的工作格局，更直接、更便捷地联系服务职工。

四是全力做好困难帮扶工作，充分发挥工会纽带作用。实施关爱困难职工“三百”工程，即为108名困难职工（农民工）提供生活救助，为101困难职工子女上大学提供助学救助，为坚持一线的106名环卫工人进行免费体检。尽工会所能，对特殊群体实施关爱行动，大力推行女职工特病保险，建成首家“爱心妈咪小屋”等，使帮困扶贫送温暖工作逐步迈向经常化、人性化、制度化的轨道，让困难职工感受到工会大家庭的温暖，增强了工会组织的凝聚力和向心力。