按照《内蒙古自治区总工会关于印发<内蒙古自治区工会帮扶工作流程和规范>的通知》精神，杭锦旗总工会严格帮扶工作流程和规范，积极开展困难职工帮困工作，不断健全完善困难职工帮扶工作机制，逐步形成为困难职工提供生活、医疗、上学、就业等方面的服务体系，使工会组织的社会影响力和向心力进一步增强。

一是完善档案。遵循“属地管理、分级负责、一户一档、一户一策”原则，走访困难职工家庭，做到困难原因清、家庭人口清、工资收入清、家庭住址清等，严格界定帮扶对象身份和困难程度。

二是分类推进。深入开展多种形式的帮扶救助活动，对低保或处在低保边缘的困难职工开展生活帮扶；对因患大病导致家庭困难的职工开展医疗帮扶；对困难家庭子女的就学采取助学帮扶；对下岗人员通过技能培训提高就业生活能力。

三是项目带动。结合生产生活实际，以项目化带动为突破，通过重点帮扶与普遍帮扶相结合、日常救助与集中帮扶相结合，力争实现困难职工帮扶全覆盖，使解困帮扶工作经常化、规范化、正常化，确保帮扶工作取得实际效果。