为深入推进集体协商工作，促进劳动关系互利共赢，实现构建和谐劳动关系发展，12月3日，杭锦旗总工会深入“上代下”杭锦旗新源供热有限责任公司开展集体协商会议，集体协商指导员全程参与。

协商会上，企业职工方代表与企业方代表就协商职工福利费和培训经费使用、加班费支付标准及轮调休方式、技术工人或高技能人才待遇、劳动保护内容进行平等协商，双方代表对协商条款进行了多次反复论证，最终达成一致意见，签订了集体合同及工资专项集体合同协议。

此次“上代下”集体协商会议中，杭锦旗总工会根据企业性质和经营业绩等实际情况，直接参与协商全过程，充分发挥集体协商指导员作用，规范企业集体协商流程，引导企业重视集体协商，让集体协商成为企业与职工凝心聚力发展、共商共建共享的有效载体。