为深入贯彻落实党的十九大精神和工会十七大精神对人才工作的新要求，打造一支政治素质高、业务水平精、综合能力强的职工人才工作者队伍，杭锦旗总工会四项措施做实人才工作。

一是加强干部学习教育。建立完善党建“1241”工作运行机制，以打造“党建铸魂·暖心筑家”党建品牌为突破口，以主题党日活动为载体，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“正确发展观政绩观”专题教育，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，全面推动工会人才队伍建设提质增效。

二是弘扬劳模精神工匠精神。围绕促进全旗经济社会健康发展，以“中国梦·劳动美”主题教育活动为载体，大力宣传全旗各行各业模范人物的先进事迹和崇高品质，激励广大职工以先进模范为榜样，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，通过全方位、多层次开展劳模走访、劳模宣讲、劳模宣传、劳模体检、劳模疗休养等活动，在全旗范围内营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

三是推荐一批优秀杭锦人才。在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,表彰一批为杭锦旗经济建设和社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，评选自治区五一劳动奖章1名、鄂尔多斯市五一劳动奖状1个、鄂尔多斯市五一劳动奖章3名、鄂尔多斯市工人先锋号2个。计划评选为杭锦旗经济建设和社会发展作出突出贡献的旗级五一劳动奖章10名、旗级五一劳动奖状5个、工人先锋号5个。

四是开展职工普惠活动。充分发挥工会在联系人才、团结人才、服务人才等方面的优势，在元旦春节期间开展“送温暖”活动，为2307名一线职工及杭锦工匠、五一劳动奖章，共发放价值25万元米面油等慰问品；举办2019年杭锦旗“春风行动”招聘会、女职工普法宣传讲座、女职工心理健康知识讲座以及开展女职工职工法律知识竞赛和各类人才职业技能培训等普惠服务，累计吸引职工人才400余人次。