为进一步依法规范集体协商工作，切实保障职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，11月5日，杭锦旗总工会召开2018年工资集体协商推进会，来自各苏木镇、园区、管委会工会主席及各企业工会主席30余人参加。

会议要求，各基层工会要充分认识工资集体协商重要性，切实增强协商工作紧迫感和责任感，继续探索和实践做好集体协商工作有效途径，着力提升工资集体协商工作质量和实效，不断扩大协商要约和职工覆盖面，真正实现劳资双方互利共赢；企业工会要及时向企业发出要约函，企业方要主动做好工资集体协商工作，建立双方协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的劳动关系机制，为推动企业健康发展、促进社会和谐稳定作出积极贡献。