去年以来，杭锦旗总工会以创建市级文明单位标兵为重点，以推进活力工会、和谐工会、书香工会、廉洁工会建设为目标，通过加强组织领导，强化理想信念教育，弘扬劳模精神工匠精神，积极开展文体活动，加强机关党建效能建设等措施，使机关面貌焕然一新，服务水平明显提高,工作作风明显转变,各项工作保持了良好发展，充分发挥了联系职工群众的桥梁纽带作用。

一是加强组织领导。层层落实责任，把创建市级文明单位标兵纳入重要议事日程，成立以主要负责人为组长、分管领导为成员的创建领导小组，建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导责任体系，对照创建目标和责任，形成层层抓落实、人人参与、齐抓共管的工作机制。

二是强化理想信念教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，通过领导专题讲学、专家专题讲课、干部集中学习、举办知识竞赛等职工群众乐于接受的方式方法，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，教育引导广大职工听党话、跟党走。累计培训教育干部职工6200人次。

三是践行社会主义核心价值观。通过制作宣传墙、宣传纸盒、普惠宣传牌和显示屏播出等方式，广泛宣传社会主义核心价值观。利用“五一”“七一”等重要传统节庆，深入开展各类先进典型表彰活动，评选五一劳动奖状奖章、工人先锋号和杭锦工匠等荣誉称号。组建30余人的学雷锋志愿服务队伍，组织开展爱心理发、体检、环卫工休息厅卫生整治、禁毒宣传、反邪教教育等形式多样的志愿活动，积极营造崇德向善的浓厚氛围。

四是大力弘扬劳模精神工匠精神。围绕促进全旗经济社会健康发展，以“中国梦·劳动美”、“草原职工心向党·建功亮丽内蒙古”主题教育活动为载体，通过开展劳模集中宣传、劳模“四进”宣讲、劳模健康体检、劳模教育基地建设、评选五一劳动奖状奖章和工人先锋号及杭锦工匠、举办劳模座谈会、举办技能比武大赛等“七个一”活动，在全旗范围内营造“劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高、劳动最美丽”的社会风尚。

五是开展丰富多彩的文体活动。投资610万元，建成集“困难职工帮扶、职工会员服务、职工文体活动、职工教育培训”等多功能于一体、融入蒙元特色文化的综合职工文化活动阵地。积极组织干部职工参加职工运动会、健步行、乒乓球赛、篮球赛等各项有益身心的文体活动，进一步丰富职工业余生活，全旗参与活动职工达17835人次。

六是扎实做好“四季送”品牌服务。以春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季送”传统品牌活动为载体，联合人社部门开展“春风送岗位”、“高校毕业生就业服务专项活动”等专场招聘会活动，为旗内下岗失业人员和求职者提供大量就业岗位，累计实现就业1800余人；为企业一线职工送清凉、送温暖累计发放价值23.9万元慰问品，发放助学金、救助金达76.3万元。

七是加强机关党建效能建设。高度重视党组织建设和党风廉政建设，进一步强化党内监督机制，切实增强干部职工廉洁自律意识。认真落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政和反腐败教育经常化，严格执行《杭锦旗总工会“三重一大”事项集体决策制度实施办法》、《财务管理制度》、《党员积分管理办法》、《困难职工帮扶救助实施办法》等系列制度，确保工会各项工作规范化，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。