开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。作为群团组织之一——杭锦旗总工会，承担着维护职工合法权益、构建劳动和谐关系、推动经济社会发展等职能职责，要紧紧抓住“两学一做”学习教育活动有利契机，着力强化基层工会基础工作，进一步激发工会组织的吸引力、影响力和凝聚力，为建成较高质量的小康杭锦建功立业。

（一）激发工会组织吸引力、影响力和凝聚力，就要健全组织体系，有效扩大工会组织的覆盖面。基层工会组织直接联系和服务群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。因此，切实加强工会组织建设，不断健全组织体系，有效提升建会率和职工入会率尤为重要。要适应工业化、信息化、城镇化和农牧业现代化的需要，以深化“全市基层工会建设落实年”活动为契机，依法推进各类企业和机关事业单位普遍建立工会组织，巩固建会成果，提高建会质量。国有及国有控股企业、机关、事业单位工会组建实现全覆盖，职工人数较多、规模以上企业工会组建实现全覆盖。一是加强机关企事业单位工会建设。要依法组建机关单位工会组织，有会员25人以上的应当建立机关工会委员会，不足25人的可以单独建立机关工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立机关工会委员会。要积极推进非公有制企业、社会组织及服务业单位建会工作，25人以上单位应单独组建工会，25人以下单位一般通过联合基层工会实现组织覆盖。切实纠正企业和机关事业单位改革改制中撤销工会或将工会合并到党群工作部门的现象。二是加强苏木镇和园区工会建设。要积极推进苏木镇（管委会）、工业园区组建工会工作，推动园区内企业组建工会和发展会员工作，已经建立工会工作委员会的逐步向工会联合会、总工会等组织形式转变，健全完善苏木镇、嘎查村（社区）、企业“小三级”工会组织网络。三是加强区域（行业）基层工会联合会建设。要按照地域相近、行业相同、工作方便的原则，试点探索建立行业性、区域性企业联合工会建设，扩大对新经济组织、新社会组织和新领域、新阶层以及小微企业、零散就业人员的有效覆盖。要深入开展“农民工入会攻坚行动”，多措并举加强农民工进城务工人员等流动性大、职业不固定人员群体的入会工作，完善工会会员会籍管理办法，让会员普惠惠及全体会员。建会后工会组织要多做企业和职工看得见摸得着的实事好事，不断提高工会社会覆盖面和工作影响力，切实把职工群众吸引到工会中来。

（二）激发工会组织吸引力、影响力和凝聚力，就要创新活动载体，不断提升工会工作的实际效果。工会组织有活力才会有生命力，才会有吸引力和凝聚力。要以职工需求为导向，以劳动者满意为标准，坚持困难救助和多样化服务相结合，物质帮扶与精神服务相结合，推动工会服务从服务困难职工向服务全体职工转变。结合机关、企事业单位工作实际，紧紧围绕职工关心关注的实际问题，开展一些丰富多彩、各具特色、有影响力的文体、比赛和创建活动。大力弘扬劳动精神和劳模精神，深入开展“中国梦·劳动美·建设小康杭锦”主题教育活动，倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动。加强职工文化建设，广泛开展职工文体娱乐活动，丰富职工的精神文化生活。引导企业开展创建和谐劳动关系活动，依法推动企业普遍开展工资集体协商，促进基础扎实、条件成熟的行业建立集体协商制度。深入开展“安康杯”竞赛活动，改善劳动安全卫生条件，保障职工群众生命安全和健康权益。以建设法治杭锦为契机，加强工会的法律援助、兜底保障工作，把工会维权工作重点放在保就业、保收入、保安全上，为广大职工提供高效便捷服务。组织开展职工技能比赛和技术创新活动，打造职工创新工作室、班组创新等品牌活动，引导广大职工投身大众创业、万众创新。在开展好日常困难职工帮扶、大病救助、“环卫工人关爱行动”、“关爱女工行动”等活动和“春送就业、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”的“四季送”传统活动的基础上，实现项目运作、品牌打造、精准服务。按照全市《基层组织建设工作规划（2014—2018年）》要求，扎实推进“六有”工会建设，推动实施“双亮工程”、“双争”活动和工会规范化建设“双创优”活动，打造一批基层工会规范化、职工书屋、职工之家、职工小家、职工创新工作室等示范点，充分发挥基层工会组织示范引领作用。深入推进工会会员普惠制工作，动员愿意提供与职工生活密切相关、服务质量好、社会信誉度高的商户、企业，更好的在日常生活、休闲娱乐、文化体育、教育培训、观光旅游等方面提供便利和优惠服务，最大限度地满足职工多样化、个性化需求。

（三）激发工会组织吸引力、影响力和凝聚力，就要加强队伍建设，形成齐抓共管的工作局面。基层工会干部队伍是基层工会赖以发挥作用的关键。队伍建设的好与坏，直接关系工会事业的成败。要落实鄂尔多斯市委关于加强和改进党的群团工作的文件要求，切实加强工会领导班子建设，健全完善研究决定重大事项制度、党建带群建制度机制，定期听取工作汇报，及时解决工作存在的困难和问题，进一步推动各项工作的有效落实。苏木镇（管委会）、工业园区工会主席要由同级党政副职兼任，可列席同级党委有关会议，并配备专职或兼职工会干部。城镇社区要建立健全工会组织，工会主席由社区党组织负责同志兼任或从社会上选聘有群众工作经验的人员担任。要按照中华全国总工会印发的《机关工会工作暂行条例》，机关工会根据职工人数相应配备专( 兼)职工会主席和干部，职工人数较多的可以配备专职工会主席。机关工会设专职主席的一般按同级机关党组织副职领导干部配备，设专职副主席的一般按相应职级的干部配备。要创新工会干部队伍专业化和社会化路径，探索建立工会购买社会组织服务的工作机制，积极争取公益性岗位，聘请热爱工会工作、有影响力的兼职工作者或招募志愿者，完善社会化工会工作者管理制度，充实工会组织的职业化队伍。要加强工会专、兼、聘干部培训工作，坚持把学习习近平总书记系列讲话精神和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《机关工会暂行条例》等法律法规、工人运动基本理论以及旗第十三次党代会精神等作为工会干部培训的主要内容，通过专题培训、集中轮训、外出培训、网络培训等多种方式，增强培训工作的针对性和实效性，不断提高工会干部的综合素质和履职能力，切实当好职工群众信赖的“娘家人”。