在旗委十三届八次全会暨全旗经济工作会议上，旗委确定2018年为全旗“发展环境优化年”,这是在全旗广大职工群众贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想新形势下，为推动全旗经济社会持续健康发展所作出的一项重要举措。杭锦旗总工会作为群团组织之一，要深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕中心、服务大局，全力从舆论、政务、营商、基础、法治、干事等“六大”环境入手，认真履行工会各项职能，充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为全面建成较高质量的小康杭锦作出新的更大贡献。

一、牢牢把握正确政治方向，夯实广大职工共同奋斗思想基础，助推优化发展环境建设

（一）强化职工思想政治引领。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过专题培训、集中轮训、网络讲堂、知识竞赛、演讲比赛等职工群众乐于接受、便于理解的方式方法，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，使广大职工群众听得懂、能领会，确保党的各项决策部署落到实处。始终在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，组织引导广大职工群众坚定不移听党话跟党走。

（二）提升工会组织创新活力。紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性主线，创新工作方式，强化工作举措，增强团结教育、维护权益、服务群众功能，不断增强工会组织的吸引力影响力。坚持以职工群众为中心的工作导向，找准工作结合点和着力点，强化问题意识，突出问题导向，重点将力量配备、服务资源、工作重心向基层倾斜，更好地适应基层广大职工群众需要。大力健全基层工会组织，加大依法建会、依法管会力度，进一步扩大工会组织和工会工作的有效覆盖，努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

二、充分发挥主力军作用，引导广大职工群众建功立业，营造优化发展环境氛围

（一）大力弘扬主人翁精神。围绕促进全旗经济社会健康发展，以弘扬劳模精神和工匠精神为重点，大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。一是展劳模风采。紧紧以“中国梦·劳动美”、“草原职工心向党·建功亮丽内蒙古”主题教育活动为载体，积极开展集中宣讲、劳模教育基地建设、选树表彰等丰富多彩的集中宣传教育活动，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。深入宣传劳模事迹风采，用先进事迹教育、引领、激励广大职工，牢固树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。二是展工匠精神。以“爱我杭锦·圆梦行动”活动为契机，以劳模工匠为示范引领，广泛开展教育、卫生、银信、电力等行业技能比武大赛，引导职工群众在生产一线创新创造，激发广大职工的劳动热情和创造活力，推动大众创业、万众创新，为全面建成小康杭锦汇聚智慧力量。

（二）提升职工幸福感获得感。坚持把竭诚为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点，全力为职工提供项目化、普惠性服务。一是构建和谐劳动关系。以构建和谐劳动关系为主线，依法履行维权职责，促进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，解决涉及职工利益的重大问题，抓好职工权益维护和法律援助工作，推动广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。二是保障职工合法权益。注重维护职工的就业权益，加强技能培训和再就业培训，依托“农牧民工培训教育基地”，深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，不断提高职工思想引导、职业介绍、就业培训等工作效能，促进更多农牧民工、城镇就业困难人员实现就业和稳定就业。健全完善职工权益保障机制，开设“维权援助服务窗口”，畅通“12351”维权热线，免费为职工提供法律咨询服务，着力构建维权服务社会化体系，切实保持职工队伍的团结稳定。三是着力健全职工服务体系。以竭诚服务职工为重点，围绕全旗脱贫攻坚工程，精准帮扶困难职工，唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的工会四季品牌。以会员普惠服务为载体，大力开展关爱环卫工人、关爱女工、大病救助、文体活动等全方位普惠性服务。继续夯实帮扶送温暖工作，按照“分级负责、一户一档、一户一策、动态管理”原则，完善困难职工档案，重点对转岗安置职工、城镇困难职工、农牧民工等群体开展解困脱困工作，全力解决职工群众最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，使工会组织成为广大职工信得过、靠得住、离不开的知心人和贴心人。

三、加强工会自身建设，提升新形势下职工群众工作水平，提高优化发展环境效率

（一）强化自身建设，提高服务质量。一是强化政治责任。以党建带工建、党建促发展为目标，以建设创新型、服务型、学习型、廉洁型“四型机关”为总抓手，制定出台《杭锦旗总工会党建品牌创建活动实施方案》，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，全力打造活力工会、和谐工会、书香工会、廉洁工会组织，不断开创机关党建工作新局面。二是强化政治担当。严格落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”，严格执行上级关于贯彻落实中央八项规定和加强作风建设规定，狠抓巡视巡察整改落实，坚决反对“四风”问题，严守政治纪律和政治规矩，持之以恒抓好作风建设，不断筑牢工会全面从严治党根基。牢固树立“一切为了发展、一切围绕发展、一切服务发展”的理念，扎实推进服务型机关建设，坚决摒弃部门、小团体利益，坚决杜绝“门好进、脸好看、事难办”和重承诺、轻落实的现象，竭诚为广大职工群众服好务。

（二）强化机制建设，提升工作效能。坚持问题导向，进一步健全完善《财务管理制度》、《困难职工帮扶救助实施办法》等一系列机关管理制度，切实从源头上规范廉政风险防控，推动党风廉政建设深入开展。制定出台《杭锦旗总工会限时工作制度》，按照“统一备案、季度通报、年终考核”的原则进行严格考核奖惩，充分调动全体职工积极性和主动性，促进各项重点工作及时、规范、高效落实，为建设生态杭锦、自信杭锦、文明杭锦、和谐杭锦建功立业。