8月8日，杭锦旗总工会组织全体职工学习贯彻全区工会会员普惠制工作观摩交流会精神，传达先进地区工会推进会员普惠制工作的做法和经验，并就深入推进会员普惠制工作、进一步加强基层工会建设进行安排部署。

会议指出，推进会员普惠制工作是新形势下工会改革创新发展、更好服务职工群众的重要举措，也是增强工会活力、吸引力和凝聚力的必然要求。要立足工会工作实际，充分发挥自身优势，以会员满意为标准，注重搞好谋划设计，注重整合资源手段，注重建立制度机制，注重运用现代传媒，推动会员普惠制工作健康发展。

会议要求，深入贯彻全区工会会员普惠制工作观摩交流会精神，借鉴各地工会推行会员普惠制、服务职工和会员典型经验和先进做法，创新服务载体，拓展服务领域，切实增强工作组织吸引力和辐射力，扩大工会的社会影响力。要通过报纸、电视、手机微信、网站等媒体，大力宣传会员普惠制工作的重要意义，动员愿意提供与职工生活密切相关、服务质量好、社会信誉度高的商户、企业，更好地在日常生活、休闲娱乐、文化体育、教育培训等方面提供便利和优惠。最大限度的满足职工多样化、个性化需求。要认真做好会员信息采集、与合作单位洽谈协商以及服务项目成效跟踪评估工作，建立会员实名制管理制度、普惠商家监督管理与考核评价制度，逐步形成会员民主管理决策、签约商家能进能退的约束机制，把服务职工和会员的实事好事办好。要强化“互联网+” 工会工作的思维理念，以杭锦旗总工会网站为门户，以工会组织建设数据库为基础，建设会员会籍动态管理平台、会员卡发放管理平台和会员服务管理平台，形成网上网下促进，线上线下联动的工会普惠服务新模式，实现职工与会员服务的广覆盖、快捷化和精准化，保证会员普惠制工作顺利开展，使工会真正成为职工信赖的“职工之家”，工会干部真正成为职工信赖的“娘家人”。