为加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作，推动《女职工劳动保护特别规定》等国家保护女职工权益法律法规贯彻落实，更好地维护女职工合法权益和特殊权益，在女职工维权行动月期间，杭锦旗总工会实施“七大行动”切实维护女职工权益，用实际行动关爱女职工。

一是实施女职工特病保险行动。旗总工会认真实施《“健康内蒙古2030”实施方案》，鼓励有条件的各苏木镇（管委会）和企事业单位积极为女职工购买特病保险，送去一份特别的爱。截至目前，已有604人投保。

二是实施女职工健康体检行动。旗总工会联合旗妇联、旗人民医院走进包扶村为80余名农村妇女、女农牧民工和儿童免费体检，并普及生殖健康、妇科病防控、预防“两癌”等相关知识，引导其增强自我保健意识及疾病防治意识，树立健康生活理念，切实关心和保障妇女的身心健康。

三是实施女职工走访慰问行动。旗总工会在调查摸底的基础上，走访慰问单亲大病女职工、女农牧民工，为其送去慰问金，尽最大能力给予生活、医疗救助，切实减轻她们的生活经济负担。深入基层幼儿园走访慰问女教职工，并送去大米、沐浴露、洗手液等生活用品。

四是实施女职工依法维权行动。旗总工会携手旗司法局深入女职工较多的一线企业，开展4场“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工公益法律服务行动，对劳资纠纷、工伤纠纷等问题及维权途径和方法进行专题讲座，并为现场700余名女职工发放《农牧民工进城务工百问百答》、工会会员普惠宣传纸盒、毛巾等宣传资料和物品。

五是实施女职工心理关怀行动。旗总工会聘请专家教授在亿利洁能清洁能源基地和旗总工会多功能室，举办2场心理健康讲座，组织全旗女职工280人参加，切实提升女职工干部心理调节能力，从而以更加美丽、自信的状态投入到工作和生活中。

六是实施女职工学法用法行动。旗总工会、旗妇联、旗司法局联合举办“亿利杯”全旗女职工法律知识竞赛，共有来自苏木镇（管委会）、园区、企事业单位28个代表队84名女职工参加，推动《女职工劳动保护特别规定》等国家保护女职工权益法律法规贯彻落实。

七是实施女职工宣传教育行动。各基层工会，结合自身优势，广泛开展心理讲座、健康体检、演讲比赛、座谈会等形式多样的宣传活动，全旗共有1500余名女职工参与，推动全社会形成尊重女性社会价值、保障女职工权益的良好环境。