今年来，杭锦旗总工会紧密结合自身优势和特色，围绕中心、服务大局，以提高职工技能素质、提升就业质量为方向，“四强化”大力促进农牧民工、下岗失业人员、困难职工家庭高校毕业生等群体就业创业，为建设生态杭锦、自信杭锦、文明杭锦、和谐杭锦建设作出了积极贡献。一是强化宣传渠道。充分发挥微信公众号、官方网站等在线服务平台，大力宣传就业政策法规，并通过进企业走访慰问、“干部下基层、职工得实惠”等活动免费为职工发放《劳动法》、《女职工权益保护法》、职工维权知识手册等宣传册3500余册，积极促进化解过剩产能企业分流下岗职工就业观念。二是强化技能提升。充分发挥工会技能培训的示范引领作用，不断提高职工技能素质，多渠道开展2017年杭锦旗职业技能竞赛、首届动物疫病防治业务培训暨技能竞赛、首届小学语文教师“学生语文综合素养检测”命题基本功大赛等技能培训7次，涵盖职工424人。三是强化就业培训。针对不同需求，举办杭锦旗2017年职工职业技能培训班等技能培训班8期，大力提升知识型、技术型、创新型技能人才队伍建设，参训370余人。选树2个“农牧民工培训教育基地”示范点。四是强化就业服务。注重资源整合，建立协作机制，着重解决求职需求群体和满足用工企业需求，积极开展“春风行动”、“就业扶贫送温暖”等多次招聘会，提供就业岗位750多个，与旗就业服务局联合开展就业援助行动，为农牧民工与企业劳动用工搭建对接平台，实现就业480余人。