为进一步加强女职工劳动保护工作，增强女职工组织的吸引力和凝聚力，杭锦旗总工会结合工作实际，以努力打造女职工工作品牌目标，有计划、有步骤地开展宣传教育、文体活动、关爱行动等工作，有效地提升了女职工工作的整体水平，切实维护女职工合法权益和特殊利益。

一、以宣传教育为引导，提高女职工综合素质

一是发放宣传资料，营造良好氛围。为深入推动《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实，旗总工会开展线上线下系列宣传活动，大力宣传普及法律法规知识，发放《女职工劳动保护特别规定》、《女职工保健工作规定》、《妇女权益保障法》等宣传资料3000余份。二是开展问卷调查，了解落实情况。深入全旗各企事业单位开展《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况调研，调查研究女职工权益保护专项集体合同签订、工作岗位及劳动保护、女职工培训学习、体检及大病互助保险（放心保）、女职工参与企业管理、晋职、晋级及工资收入等方面内容，并详细了解新形势下女职工劳动就业、“四期”保护、生育保障等权益落实情况。三是举办教育培训，提高综合素质。通过参观廉政文化教育基地，观看廉政警示教育片，开展“书香家庭”读书活动,举办家风家训专题讲座等形式，引导广大女职工自觉践行社会主义核心价值观，充分发挥女职工在文明家庭建设中的独特作用，带头弘扬主旋律、树立新风尚，建设文明家庭，以好的家教家风支撑起好的社会风气。四是弘扬榜样力量，学习先进典型。利用微信公众号、网站设立劳模风采专栏，制作劳模风采墙，对历年18名全国级、区级、市级女劳动模范先进典型事迹进行宣传展示，充分发挥女职工先进模范人物的带动引领作用，激发广大女职工劳动热情和创造活力。

二、以巾帼建功为主题，展现女职工精神风貌

一是开展知识竞赛，增强法律意识。通过网站和微信公众平台为发布点，组织全旗近1500名女职工参与“女职工权益保护法律法规”和“劳动托起中国梦·法制烛照职工心”等知识竞赛，深入普及女职工权益保护法律法规知识，不断增强法制观念和自我保护法律意识。二是开展文体活动，丰富文化生活。以“巾帼展风采·岗位建新功”为契机，组织动员全旗2600余名女职工参加诗词朗诵、汉字听写、健身舞、沙滩排球、健步行、青年联谊会等活动，激发广大女职工热爱生活、拼搏进取的良好精神风貌。

三、以服务职工为宗旨，关注女职工身心健康

一是开展走访慰问，切实关爱女工。为增强帮扶救助工作的针对性和实效性，充分利用重要节假日期间开展帮扶救助活动，重点走访慰问单亲、重病、重灾、子女上学等困难女职工家庭46人，发放救助金11.2万元，切实解决困难女职工生活困难问题；深入呼和木独民族幼儿园、塔然高勒幼儿园等8所基层幼儿园，为92名女教职工送去夏凉被、抱枕等慰问品，实现关爱针对性、经常化。二是办理特病保险，强化女工保障。在全旗各苏木镇深入开展“女职工特病保险”活动，让更多基层女职工组织和女职工了解“特病保险”的作用，努力扩大覆盖面和参保面，让特病保险惠及更多女职工，并为1000余名参保女职工每人补助20元，送去一份“特别的关爱”。三是落实女工维权，签订专项合同。为有效维护女职工合法权益和特殊利益，促进企业和谐稳定发展，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点，着力推进女职工专项集体合同签订工作。目前，已签订女职工权益保护专项集体合同46份。四是举办“两癌”讲座，提高保健意识。邀请中华全国总工会女职工健康知识公益讲师团专家在全旗各苏木镇举办10场关爱女职工预防“两癌”健康知识讲座，惠及630余名女职工，切实提高女职工预防“两癌”能力，增强全旗广大女职工的自我保健意识。