2016年，杭锦旗总工会在旗委和市总工会的正确领导下，认真贯彻上级党委和旗委关于加强和改进党的群团工作的文件精神和重要部署，按照市总工会三届三次全委会和旗第十三次党代会要求，紧紧保持和增强工会政治性、先进性和群众性三条主线，坚持“中国梦·劳动美·建设小康杭锦”主题实践活动载体，勇于开拓创新，充分发挥职能，更好地组织职工、引导职工、服务职工，切实维护职工群众的合法权益，团结动员广大职工为全面建成较高质量的小康杭锦建功立业。

一、工会重点工作

（一）资金争取工作。今年，旗总工会高度重视资金争取工作，认真超前谋划，准确把握动态，取得明显成效。目前已到位资金130万元，其中上级专项资金90万元，自治区总工会职工文化活动阵地建设资金40万元。

（二）基层组织建设。一是扩大组织覆盖面。继续深化“全市基层工会建设落实年”活动，不断扩大对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖，有效提升建会率和职工入会率。以工商注册信息为依据，采取劳动监察大队备案信息核实、园区苏木镇工会实地核查、逐一走访调查等形式，全面掌握未建会企业生产运营状况，消除建会盲点。全旗建会率动态保持在93%以上；新建规模以上企业工会15家，新发展会员186人，农民工会员数达到8284人。二是推进基层规范化建设。重点加强苏木镇、社区“六有”工会建设，深入开展“职工之家”创建活动。目前全旗命名基层工会规范化示范点6家，建成“职工之家”4家，“职工小家”3家。以“两新”组织为重点，推进非公企业工会组建工作，选择开展区域性和行业性工会试点工作，选树典型单位各1家。大力推进“双创优”工作，开展工会规范化建设达标活动，选树“双创优”活动典型2家。

（三）职工维权工作。一是大力实施工资集体协商。联合旗人事劳动和社会保障局劳动监察大队、工商联集中开展“工资集体协商要约季”活动，扎实推进工资集体协商，做好“两网化”工作。目前完成劳动用工网上备案企业976家，签订工资专项集体合同书46份，覆盖职工4225人，建会企业集体合同和专项集体合同签订率达87%。二是完善基层民主管理制度。认真贯彻落实《内蒙古自治区企事业单位职工代表大会操作规程（试行）》，目前共有35家公司制企业建立职工董事、28家企业建立职工监事制度；选树开展厂务公开民主管理职代会创建活动单位1家。

（四）技能培训活动。开展多种多样的技能培训、岗位练兵和技术比武活动，协助旗卫生和计划生育局开展护士岗位大练兵和操作技能大比武等技术比赛；协助旗教育局开展教师基本功大赛活动。选树劳动竞赛示范单位3家。开展困难职工（农牧民工）就业培训活动，联合旗就业服务局开展困难职工（农牧民工）高校毕业生就业创业培训96人、实现就业47人；开展农牧民工、下岗失业人员培训169人。

（五）送温暖活动。开展以春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季”送活动为主题的困难职工帮扶活动。通过重点帮扶与普遍帮扶相结合、日常救助与集中帮扶相结合，实现困难职工帮扶全覆盖。深入开展丰富多样的关爱职工活动，“四进”（进园区、进社区、进企业、进工地）夏送清凉活动，为7家单位553名一线岗位的职工带去价值3.36万元防暑慰问品；“关爱女工”活动，为159名女职工送去拖鞋、坐垫、抱枕等慰问品；对101名困难职工家庭大学生每人发放助学金2000元，共计20.2万元，并对2名困难职工子女进行跟踪助学；为169名困难职工（农牧民工）、大病女职工、贫困大学生提供生活救助，共发放救助金32.2万元。

（六）职工文化阵地。为进一步丰富和满足全旗职工的精神文化生活需要，搭建良好的活动平台，在锡尼镇中心城区购买1处约1000平米商品房，建设集“工会职工文化活动阵地、工会职工服务中心”等为一体的多功能文化活动阵地。主要通过行政性资产置换、旗级财政支持、争取上级工会补助资金和专项经费等方式解决资金难题。目前原办公场所等行政性资产处置通过全国总工会批复，现已拍卖；新购置活动阵地场所已中标，现正在公示阶段。同时，采取多种方式推进基层职工文化活动阵地建设，新建职工书屋2个，建成“职工书屋”示范点1家。

（七）双亮工程创建。在进一步加强和规范工会基础建设的同时，通过亮牌子树立形象、亮身份担当责任“双亮”活动的开展，使工会工作有阵地、有载体，激发了基层工会活力。年内培育选树“双亮工程”示范企业3家。

（八）评先树优工作。在“五一”国际劳动节期间，通过开展各种劳动竞赛和职工技能培训活动，各行各业涌现出一批先进个人和先进集体。1个集体获自治区工人先锋号荣誉称号，1人获自治区五一劳动奖章荣誉，2人荣获鄂尔多斯市“五一”劳动奖章荣誉，1人荣获“最美劳动者”荣誉称号,1个班组获鄂尔多斯市工人先锋号荣誉称号，1家公司获鄂尔多斯市五一劳动奖状荣誉称号；组织开展“五一巾帼标兵岗”“五一巾帼标兵”评选活动，分别评出全旗“五一巾帼标兵”个人6名和全旗“五一巾帼标兵岗”集体6个。

（九）职工文体活动。广泛开展职工文化体育活动，参与举办2016年全旗职工运动会、全旗职工“低碳骑行、绿色呼吸”自行车赛、“健康杭锦”欢乐健步行赛、首届“鄂尔多斯市草原杯”五人制足球比赛，主办杭锦旗“伊泰杯”企业职工篮球比赛、“相聚金秋 共畅未来”青年联谊会等职工文化活动，全旗参与活动职工人数达8636人。

（十）关爱环卫工人行动。开展各种形式的“关爱环卫工”活动，安排3.5万元免费为锡尼镇镇区坚守一线的106名环卫工人提供健康体检；沿街8家商铺被确定为“爱心驿站”；为6名考取大专以上学历的困难环卫工子女发放助学金1.2万元。

（十一）强化女工工作。实施“关爱女职工”主题系列活动，“三八”妇女节走访慰问困难女职工4人，组织1164名女职工参加“特病保险”，6人参加单亲女职工大病保险，在大众村镇银行建成1家“爱心妈咪”小屋。目前，共签订女职工权益保护专项集体合同12份。

（十二）职工创新工作。立足构建以岗位全员创新、班组团队创新、创新工作室引领创新“三位一体”的职工创新体系为载体。结合实际情况，今年新建锡尼镇胜利社区掌尚居饰工作室和拉苏荣技能大师工作室2家职工创新工作室。

（十三）工会换届工作。工会第九次代表大会于2016年12月26日召开。按照法定程序和有关规定，选举产生工会第九届委员会常委21名、常委9名、主席1名、副主席2名。同时选举产生九届经费审查委员会常委5名、主任1名。

二、其他重点工作

（一）党的建设。一是建设学习型机关。深入学习党章、习近平总书记系列重要讲话精神，明确党建工作思路、制定党建工作计划、学习制度以及工会抓党建“四个一”工作制度。二是健全党员花名。通过逐一走访调查做到党员底数清楚、组织关系明确，按时缴纳党费。今年培养积极份子3名。三是在职党员进社区服务。7名在职党员积极与建安社区就结对共建活动对接，及时认领3名贫困户，并自筹资金500元解决贫困户困难；为纪念中国共产党成立95周年，在社区组织开展“六个一”系列活动。四是开展“两学一做”学习教育。成立领导小组，制定实施方案和学习计划，并围绕学习内容开展专题辅导12次，专题研讨3次，讲专题党课6次，下基层讲党课3次，深化党员学习党章党规的主动性和实效性。坚持学习教育与工会相结合，做到两手抓、两促进。

（二）党风廉政建设。一是加强宣传教育。结合“两学一做”学习教育活动，集中开展以“党风廉政建设专题学习”为主题的宣传教育活动，通过组织集中学习、讲党课、观看党风廉政教育片、检察开放日等多种形式，组织开展宣教活动。二是健全规章制度。认真落实“三重一大”集体决策制度，制定出台《“三重一大”事项集体决策制度实施办法》；贯彻执行党政主要负责人“五个不直接分管”和“签字背书”制度，组织全体党员干部分析明确风险点防范廉洁风险，签订“廉政承诺书”。

（三）扶贫工作。一是加强组织领导。组建由1名副主席、4名干部为成员的驻村帮扶工作队，经常性入户走访，听取迫切需要解决的实际问题，蹲点协助镇、村合力推进各项任务落实。二是精心组织谋划。针对帮扶村发展现状，按照“四个切实”、”“六个精准”、“六个一批”的要求，组织干部详细了解贫困户基本情况、致贫原因和发展愿望，并由专人负责建立完善帮扶档案，确保贫困户信息准确规范、真实完整。三是产业扶持带动。认真落实到村到户产业扶持政策，因地制宜发展产业，提升贫困人口自我发展能力，增加贫困户有效收入。其中，按照购买每头猪仔500元、猪饲料200元的资助标准，为18户贫困户提供购买仔猪和饲料资金35000元，为16户贫困户发放生猪补贴18500元；为6户困难农民工子女发放大学生救助金12000元。

（四）宣传信息工作。围绕工会重点、难点和亮点工作，利用互联网+模式，通过总工会网站、微信公众号等服务平台，开展普惠服务、帮扶救助、职工维权、宣传教育等工作，及时在线宣传工会服务项目与普惠项目信息。制定出台信息奖惩制度，调动干部职工宣传工作积极性。年内在市级网站和新闻媒体发表采用信息28条，在自治区级网站和新闻媒体发表采用信息5条。总工会在2016年度全市工会新闻宣传工作中位列第三名。

（五）精神文明建设。组织实践活动，利用重大纪念日、祭奠日、民族传统日等开展有教育意义的纪念活动。召开创城专题工作会议，成立专门机构，制定创建工作方案，建立档案。积极组织开展“讲文明、树新风”公益广告宣传活动，并把社会主义核心价值观宣传普及到办公场所。

（六）爱国卫生工作。以创建自治区级文明旗为契机，认真开展第28个爱国卫生月活动，动员干部职工参与到环境卫生整治工作中，实行每周五清扫制度，彻底清理背街小巷的“脏、乱、差”现象，提高卫生责任区环境卫生整治效果。

（七）防范和保密工作。建立以单位主要负责人为组长的保密工作领导小组。进一步规范保密管理工作，完善保密工作制度，强化管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。加强涉密计算机、信息系统登记备案管理，做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理。

（八）机构编制工作。对机构编制工作要求做到有布置，有落实，有检查，使机构编制管理工作制度化、规范化。对旗编办布置的一些临时性工作，及时按要求完成。按要求认真做好政务和公益中文域名注册等工作。

（九）安全生产工作。在加强机关安全生产的同时，积极参与全旗安全生产工作，联合旗安监局举办“安康杯”—“安全发展忠诚卫士”主题演讲比赛和“安康杯”—“守护生命”安全知识竞赛；在锡尼广场设立宣传栏、挂图、事故图片展，发放倡议书以及设立咨询台等形式进行宣传教育活动；联合旗煤炭局深入煤炭企业进行安全生产大检查，提高广大职工的安全健康意识和技能，带动提升企业保障能力和竞争力。

（十）老干部工作。依托“两学一做”学习教育活动，针对退休老党员年龄偏大、行动不便，无法参加集中学习这一实际，开展“送学上门”活动，为2名老党员送去学习资料及每人1000元慰问金，传达党支部对老党员的关心和问候。

（十一）深化改革。围绕《鄂尔多斯市群团改革实施方案》，结合工作实际，草拟制定《杭锦旗总工会改革实施方案》提交旗委全面深化改革领导小组第14次会议审议通过。

（十二）综治维稳信访防范工作。高度重视综治、维稳、信访、防范工作，加强组织领导，切实做好各类（重大）会议、节假日期间的维稳工作，全年未发生维稳信访事件。

三、2017年工作安排

2017年，杭锦旗总工会要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局要求，认真贯彻落实上级和旗委关于加强和改进党的群团工作的重要部署，紧紧围绕保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性“三条主线”，以“中国梦·劳动美·建设小康杭锦”实践活动为载体，扎实推进“六有”建设、工会会员普惠制工作，大力推动农民工入会、教育培训、劳动技能等服务，进一步做好精准帮扶工作、困难职工脱贫解困、维权维稳工作，全力为群众办实事做好事，不断促进全旗工会工作再上新台阶。