5月15日，杭锦旗总工会党支部召开“两学一做”常态化制度化工作部署会，贯彻落实习近平总书记重要指示以及中央、自治区推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神和市、旗两级“两学一做”工作部署会议精神，传达学习市纪委《关于三起“雁过拔毛”式腐败问题典型案件的通报》文件精神，全体党员干部参加。

会议指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化是坚持思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是巩固党执政基础的必然要求，是全面从严治党向纵深发展的重要举措，是推动全旗经济社会发展再上新水平的重要保证，对于加强和规范党内政治生活、保持党的先进性纯洁性、增强党的生机活力具有极为重要的意义。旗总工会党员领导干部要充分发挥引领示范作用，以更高标准、更严要求，带头落实各项任务举措，确保“两学一做”学习教育抓紧抓好、抓出成效。

会议强调，全体党员干部要自觉担负起全面从严治党的主体责任，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项长期任务，切实在“学”“做”“改”等方面上下功夫，真正让学习教育“融入日常促深化，抓在经常重拓展”落实落地。一是深学细学。要在“六个一”学习制度基础上，坚持问题导向，创新自选动作，不断丰富学习方式方法，用内容决定形式，以形式落实内容。二是真做实做。要教育引导党员干部按照“四讲四有”标准，正确把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，带头践行社会社会主义核心价值观，履职尽职，服务群众，在促进改革发展稳定中作表率、争先锋。三是严改实改。要对照党章党规、系列讲话和先进典型，认真细致做自查，严肃剖析促整改，通过抓住“关键少数”，以上率下、层层落实，推动党建水平得到新提升。四是规范程序。要落实好“三会一课”、党员领导干部讲党课等制度，推行“四定三讲五纪实，主题党日六联动”活动，不断推动组织生活规范化常态化。五是落实责任。要以“雁过拔毛”式腐败问题典型案件为镜，党员干部引以为戒，紧紧牵住主体责任“牛鼻子”，从源头上防止损害群众利益问题发生。六是学做结合。要紧密联系中心工作，重点抓好“三城”联创、在职党员进社区、脱贫攻坚和会员普惠服务、文化活动阵地建设、文体活动开展等工作，坚持两手抓、做到两促进，推动工会事业迈上新台阶。