今年以来，杭锦旗总工会坚持把基层组织建设作为改革发展的重点工作来抓，不断创新思路和做法，采取有效措施，扎实推进基层工会组织规范化建设。一是抓基础。按照《中华全国总工会推进基层组织和工会会员实名制管理工作方案》要求，组织各基层工会对全旗工会组织和会员基础信息进行备案登记，并扎实做好工会实名数据库建设。截止目前，已登记工会组织45家、会员3234人。二是聚亮点。通过开展“干部下基层、职工得实惠”活动，挖掘选树巴拉贡镇、自来水公司等10个工会组织作为先进典型，采取以点带面方式促进规范化建设，在全旗上下形成学有目标、赶有榜样的良好氛围，全面提升基层工会工作水平。三是严考核。按照《全区苏木乡镇（街道）工会和开发区（工业园区）工会规范建设“双创优”考评标准》，结合工作实际，进一步细化组织建设、制度建设和工作规范标准，深入开展“双创优”活动，推动基层工会建设再上新台阶。目前，全旗达到“六有”规范化建设基层工会22家。四是促创新。探索各类基层工会特别是非公有制企业规范化管理的内容和要求，以深化“双亮”活动为载体，以推进职工之家建设为手段，以落实会员“四权”为重点，密切与会员群众的联系，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。五是重实效。组织工会系统干部深入基层一线，切实加强对基层工会工作的指导和帮助，进一步完善基层工会组织体系、制度建设、基础资料等工作，充分发挥基层工会在创建和谐企业、维护职工权益和促进企业发展的积极作用。