为及时掌握医院工作状态,快速有效地解决医院运营过程中出现的问题,及时提升职能科室的工作效率和服务意识,切实帮助临床科室解决问题,市妇幼保健院在8月份启动了全院“大交班”工作。
10月20日下午,在12楼大会议室开展了2022年第二次全院“大交班”工作。“大交班”由质控部组织,各业务科室针对科室各项工作量做交班汇报,院领导班子全体及各职能科室负责人认真听取交班内容。“大交班”要求,提出问题、分析原因、及时整改、逐条落实、反馈结果。
“大交班”工作的实施具有重大的意义,首先,建立了多学科多部门之间的协调机制,解决了各科室间沟通难、反馈难的问题,也及时反映出了各科室所存在的问题,为临床科室、医技科室以及职能科室架起了一座有效沟通的桥梁,同时,此举也是领导干部以身作则、带头示范的具体行动。
其次,通过此项工作的落实,职能部门对医院的中心工作、拟开展的工作、需要本部门配合的工作等了然于心,从而使各科、各部门制定工作计划更具全局性、针对性,工作目标明确,重点突出。